Artigo Psicologia Social Processo Grupal

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distânci Psicologia social e serviço social Trabalho de Conclusão do Semestre 2013.1, apresentado ao Curso de Serviço Social da Faculdade Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para disciplina de psicologia social e serviço social Orientador: Prof. Helenrose A. da S. pedroso coelho Tutora Presencial: Roseane Rocha Feira de Santana 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR SANTO ANTONIO – INESA CURSO DE BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO Disciplina: Psicologia Organizacional Professor: Jadir Fagundes Machado Aluno: Anderson; Jonathan; Kenifer; Matheus; Sâmea; Vitória. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 O QUE É PSICOLOGIA Souza (2012) diz que podemos começar definindo a palavra psicologia. A definição de psicologia poderia ser dada por sua origem grega Psyche + logia. Psyche quer dizer alma ou mente e também era o nome da Deusa “Psiquê”,…

FMU – Direito - Psicologia Jurídica - Prof. Dr. Leandro Feitosa Andrade AULA 2 - Panorama da Psicologia Jurídica no Brasil Bibliografia utilizada: França, Fátima. Reflexões sobre psicologia jurídica e seu panorama no Brasil. Psicologia: Teoria e Prática – 2004, 6 (1): 73-80. (Internet) Leal, Liene Martha. Psicologia jurídica: história, ramificações e áreas de atuação. Diversa. Ano I – número 2. pp. 171-185. jul./dez 2008. (internet) Stankowich, Patrícia. Psicologia Jurídica: sua…

Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestao de Recursoso Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comunicação,Clima e Cultura Organizacional, Gestao de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho]. Prof.Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão.

Universidade Paulista – UNIP Curso de Psicologia Projeto de Pesquisa em Psicologia Social Psicologia comunitária e PNAS Ana Beatriz Prates Manzatti -B409BF1 Ana Carolina Leite Moreira - B4334A7 Carolline Maria Teixeira da Silva - T259CG3 Daniely Mota Silveira - B53IGB7 Araçatuba – SP Maio de 2014 Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina Projeto de Pesquisa em Psicologia Social, ministrada pela…

ANHANGUERA-UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUBERVISIONADA (ATPS) PSICOLOGIA SOCIAL E SERVIÇO SOCIAL JEYSSIANE ALVES FAÇANHA R.A: 370562 ANA CARLA FAÇANHA PEREIRA R.A: 355898 ANDRESSA ELIS BARBOSA R.A: 386347 CARLA CRISTINA R.A: 387361 KARLA HARYNA R.A: 392105 TERESINA-PI 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PSICOLOGIA SOCIAL E SERVIÇO SOCIAL TERESINA-PI 2013…

Trabalho de Observação em Instituição - Asilo Curso de Psicologia 4 e 5º semestre, Campus Norte Orientador: Profª. Celso SÃO PAULO 2014 1 RESUMO Nos últimos anos, a Psicologia Social tem construído teorias e métodos eficazes, como a intervenção psicossocial, a fim de contribuir para melhoria da qualidade de vida e na construção de novas subjetividades

comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política. A psicologia tem contribuído…

transtornos ligado à sexualidade. Dessa forma, a energia reprimida expressava-se por meio de vários sintomas, de modo inconsciente devido à repressão, como um mecanismo de defesa psicológica. Assim surge a Psicanálise, como o objetivo de tratar os processos mentais inconscientes e ocupar-se do desequilíbrio mental. Uma teoria que trabalha a estrutura e o funcionamento da mente humana, por meio de um método de análise do comportamento. Percebida como uma ciência, uma doutrina e uma…

| Ementa: A disciplina apresenta e discute os temas fundamentais que compõem o campo de estudos da Psicologia Aplicada às Organizações, tendo em vista as modernas e complexas necessidades das empresas, cada vez mais submetidas à globalização e às forças competitivas de mercado e defrontadas com novos perfís psicossociais dos jovens ingressantes e futuros administradores e gestores. Objetivos Gerais: Ao final da disciplina, o aluno deverá ser capaz de: a) Identificar e compreender o