psicodinâmica do trabalho

PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM OLHAR SOB A CONCEPÇÃO DE CHRISTOPHE DEJOURS Pétria Paula Calazans da Fonseca 1 Orientadora: Profª. MSc Elizabethg Zanetti 2 RESUMO O tema deste artigo é Psicodinâmica do trabalho que tem como objetivo principal apresentar de maneira clara e inequívoca, mediante pesquisa bibliográfica dando ênfase nos escritos do autor Chistophe Dejours. Procura, a partir da visão do autor, identificar as origens do sofrimento no trabalho e a relação do trabalhador com esse sofrimento.Partindo da premissa dos direitos do trabalhador dentro e fora da organização que ao longo dos anos vem sofrendo afronta dentro das mesmas e com isso estão suscetíveis a vários danos tanto físicos quanto psicológico, onde encontramos: insatisfação, estress, depressão, perda de memória e ganho de peso entre outros problemas, podendo levar o individuo ao uso de álcool e outras drogas como válvula de escape, o que justifica a relevância a cerca do tema psicodinâmica do trabalho.O sofrimento torna-se visível por meio de índices de indisposição, tais como: deterioração física e mental e falta de reconhecimento, que é encarado mediante estratégias de intermédio defensivas de negação e controle. O sofrimento gera luta do sujeito contra a doença e o que se pretende, com esta pesquisa, é esclarecer as táticas desenvolvidas pelos trabalhadores para

vêm ocorrendo nos países industrializados, através de diferentes processos decisórios no controle do processo de trabalho. A necessidade de procedimentos práticos e formas de gerenciamento de saúde ocupacional e segurança no trabalho vem sido identificada pelos centros colaboradores da OMS em Saúde Ocupacional. A ênfase agora está nas novas formas de risco que poderiam afetar negativamente a saúde e a segurança do trabalhador. Entre esses riscos, estão o estresse…

Batista, M. K., Grisci, C. L. I., Gallon, S., & Figueiredo, M. D. Slow movement: trabalho e experimentação... SLOW MOVEMENT: TRABALHO E EXPERIMENTAÇÃO DO TEMPO NA VIDA LÍQUIDO-MODERNA SLOW MOVEMENT: WORK AND TIME EXPERIMENTATION IN THE LIQUIDMODERN LIFE Mariana Klein Batista, Carmem Ligia Iochins Grisci, Shalimar Gallon e Marina Dantas de Figueiredo Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brasil RESUMO O presente artigo coloca em pauta uma reflexão cujo objetivo é…

REFLEXÕES SOBRE A SAÚDE DA TRABALHADORA CONTEMPORÂNEA Angélica Laipelt dos Santos1 RESUMO O presente artigo é baseado em estudo bibliográfico. Buscou-se respaldo em diversos autores que embasassem uma discussão sobre a situação da mulher através dos tempos. Observase que as mudanças no âmbito social são importantes argumentos sobre as transformações no estilo de vida da mulher contemporânea e, consequentemente, têm sua interface com possíveis novos perfis de identidade feminina.…

principalmente, de Chiavenato (1992). Depois, apresentaremos um breve histórico da evolução do setor de RH desde a década de 30 até os dias atuais, apresentando as transformações e os diferentes movimentos pelos quais essa área passou e vem passando. Em seguida, iremos expor a popularização da informática no RH, vista como uma ferramenta indispensável que auxilia os profissionais dessa área no desenvolvimento de seus trabalhos. Por fim, fechamos este capítulo, a partir da apresentação do…

abalo negativo na saúde e no bem estar dos empregados, que consequentemente afetam as instituições. Economicamente, o impacto negativo tem sido estimado na suposição de que os trabalhadores diminuem seu desempenho e aumentam os custos com problemas de saúde e aumento da rotatividade dos mesmos. O ser humano está submetido a mudanças rápidas e significativas em diferentes setores de sua vida. Tais mudanças requerem do indivíduo uma capacidade adaptativa. Para que isso ocorra, há uma…

não existem regras internas precisas, ou onde há má comunicação, padronização e falta de reconhecimento para com os trabalhadores, onde o supervisor ou colega de trabalho começa humilhar e rebaixar ao outro. É neste cenário que surge uma forma de sofrimento psíquico, uma verdadeira agressão psíquica, em que o trabalhador passa a ser vítima de um jogo perverso, até sua desestabilização e adoecimento psíquico, visando seu afastamento do trabalho pelo clima insuportável de trabalho. Com o…

não existem regras internas precisas, ou onde há má comunicação, padronização e falta de reconhecimento para com os trabalhadores, onde o supervisor ou colega de trabalho começa humilhar e rebaixar ao outro. É neste cenário que surge uma forma de sofrimento psíquico, uma verdadeira agressão psíquica, em que o trabalhador passa a ser vítima de um jogo perverso, até sua desestabilização e adoecimento psíquico, visando seu afastamento do trabalho pelo clima insuportável de trabalho. Com o…

ESPÍRITO SANTO RELATÓRIO DO ESTÁGIO BÁSICO IIEM PSICOLOGIA, GESTÃO E TRABALHO COM ÊNFASE EM SAÚDE MENTAL E TRABALHO. . Macapá 2014 FAMA FACULDADE DE MACAPÁ BARCHARELADO EM PSICOLOGIA JONHN ARLEY PENA DO ESPÍRITO SANTO RELATÓRIO DO ESTÁGIO BÁSICO II EM PSICOLOGIA, GESTÃO E TRABALHO COM ÊNFASE EM SAÚDE MENTAL E TRABALHO. Relatório apresentado à disciplina Estágio Básico IIcomo requisito avaliativo para obtenção de nota parcial Bimestral I do curso de Bacharelado em…

ADRIANA SAFRA GONZAGA DE ANDRADE SERVIÇO SOCIAL E A SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Serviço Social, com nota final igual a________, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores: Prof. Orientador Universidade Norte do Paraná Prof. Membro 2 Universidade Norte do Paraná…