Artigo Na área De Rh Hospital Pessoas Motivadas

SUMÁRIO Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 O Paralelo entre o filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas. . . . . . . 6 Recrutamento e Seleção de Pessoas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Histórico da Empresa Escolhida pela Equipe. . . . . .…

sindicais, as ferramentas que podem ser utilizadas, o pacote de benefícios disponibilizado aos funcionários, o programa de qualidade de vida que a empresa se propõe a executar e os benefícios que eles refletem na sociedade. O método utilizado neste artigo é o estudo de caso, é bastante utilizado nas ciências sociais. A coleta de dados se deu através de questionários aplicados diretamente no restaurante, realizados com diversos funcionários da organização, desde cargos de liderança até…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE: um estudo de caso em uma instituição privada de saúde. Andréa Alcoforado de Souza Gerisval Alves Pessoa (orientador) RESUMO O presente artigo trata da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), bem como sua origem e evolução histórica, aspectos conceituais, fatores determinantes e em particular um estudo de caso da QVT dos profissionais de uma instituição de saúde privada localizada na cidade de São Luis - MA. As…

Também se avaliou a política de segurança no trabalho e os procedimentos adotados para os casos de acidentes pela empresa. A escolha deste tema se deve a ele estar diretamente relacionado à parte humana das empresas com o foco na segurança das pessoas, considerando que os recursos humanos representam os principais recursos empresariais. Além disso, os acidentes de trabalho são freqüentes nas organizações e muitos deles não são formalizados com a CAT – Comunicação de acidente de…

INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo geral propor um plano eficaz de Avaliação de Pessoas, visando à melhoria dos serviços e do desempenho dos negócios da Empresa Wale Assessoria Contábil Ltda., prestadora de serviços contábeis e assessoramento específico a empresas dos ramos químico, odontológico, hospitalar, alimentício e principalmente farmacêutico. Abrindo, regularizando e encerrando as empresas nos órgãos de saúde municipais, estaduais e federais, prestando assistência…

RESUMO Frente aos desafios presentes no mundo do trabalho, que atingem também a formação e o exercício profissional do assistente social, o artigo tem por escopo reunir e comentar as salvaguardas jurídico-políticas disponíveis para o enfrentamento de tais questões. Pretende-se, ainda, avaliar se este aparato jurídico-político, construído historicamente pelos assistentes sociais, é suficiente para melhor qualificar seu fazer profissional e contrapor-se aos níveis de desemprego e precariedade do

Garantia de Saúde Ltda., e tem como Objetivo ajudar a empresa a melhorar seu modo de desempenho em todas as áreas e garantir uma estrutura elevada para ser comparada à situação de hoje. Foram utilizados todos os métodos estudados em cada disciplina e será aplicado tudo o que foi aprendido na proposta de melhoria, foi realizado pesquisas e estudos sobre os seus processos de Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Cultura e Clima Organizacional e os seus conceitos de missão, visão e…

“Hospital Software Solutions” por Elizabeth M. A. Grasby e Jason Stornelli Índice 2 Introdução ..............................................................................................................3 Cultura da Empresa................................................................................................5 Motivação ..............................................................................................................7 Liderança ...................................

DE GESTÃO DE PESSOAS NO HOSPITAL TEREZA RAMOS DE LAGES – SC GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS RODRIGUES SCHMITT Lages 2012 GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS RODRIGUES SCHMITT ANÁLISE ORGANIZACIONAL DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO HOSPITAL…

1 - Introdução Pretende-se que esse esta pesquisa possa acrescentar informações aos educadores, familiares a todas a pessoas que se interessam pela inclusão social em sem âmbito geral, destacando a educação especial. Buscamos de forma sucinta iniciar a pesquisa com algumas maneiras de prevenção e o tratamento das deficiências depende da conscientização de todos os cidadãos e das autoridades constituídas. [pic]Para uma Sociedade que pretende mudanças profundas não é ético…