Resenha crítica do artigo Modelos organizacionais e reformas da administração pública

Pró-reitoria de Pós-graduação e Pesquisa Programa de Pós-graduação LATO SENSU Pós-graduação em Gestão Pública Gestão Pública RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: Modelos organizacionais e reformas da administração pública de Leonardo Secchi Tiago Barreto dos Santos Brasília - DF 2014 2 Tiago Barreto dos Santos RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: Modelos organizacionais e reformas da administração pública de Leonardo Secchi Atividade avaliativa apresentada à disciplina de Gestão Pública do curso de pós-graduação em Gestão Pública da Universidade Católica de Brasília, sob a orientação do Prof. MSc. Marco Bastos. Brasília - DF 2014 3 SUMÁRIO 1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ............................................................................. 4 2 APRESENTAÇÃO DO AUTOR DA OBRA.............................................................. 4 3 PERSPECTIVA TEÓRICA DA OBRA ..................................................................... 4 4 BREVE SÍNTESE DA OBRA ................................................................................... 4 5 PRINCIPAIS TESES DESENVOLVIDAS NA OBRA ............................................... 5 6 REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE OBRA E IMPLICAÇÕES ........................................ 5 4 1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA SECCHI, Leonardo. Modelos organizacionais e reformas da administração pública. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro 43(2):347-69, MAR./ABR. 2009. 2…

Nome: Jorge Penha Paiva Referencia bibliográfica: Vasconcelos, F. C.; Cyrino, A. B. VANTAGEM COMPETITIVA: Os modelos teóricos atuais e a Convergência entre estratégia e Teoria organizacional. São Paulo: RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 40, n. 4, p. 20-37. Out./Dez. 2000. Os pesquisadores Flavio Vasconcelos e Álvaro Cyrino abordam em seu artigo, analisam modelos teóricos buscando pontos de convergência que possam existir em tais conceitos, as três teorias mais expressivas de…

viabilizadora de negócios, não apenas por aproximar as partes, os vendedores e os compradores, mas, essencialmente, para reduzir drasticamente custos com materiais e sua movimentação. A logística se preocupa de encontrar o caminho mais ágil e econômico para juntar demanda e oferta, permitindo preços acessíveis, dentro dos prazos e dos padrões exigidos. A logística é um sistema que promove o gerenciamento e desenvolvimento da produção desde a aquisição de insumos até a entrega ao…

alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações. Propõe-se a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as competências necessárias para alcançar seus objetivos. Para a elaboração deste artigo necessário se fez pesquisa a fundo em obras de autores consagrados e de vasto conhecimento a respeito do assunto em questão. Palavra-chave: Gestão por Competência.…

competência nas organizações públicas. Em vista do exposto, este artigo pretende fazer uma revisão de trabalhos publicados em periódicos nacionais sobre o tema, buscando identificar qual é o estado da arte. Para tanto, adotar-se-á o método bibliográfico, através da utilização da estratégia de pesquisa conhecida como meta-análise, como forma de identificar quais são as variáveis encontradas nas publicações sobre gestão por competência nas organizações públicas. 1. Introdução 1 …

43 no.2 São Paulo abr./jun. 2003 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75902003000200007 Tecnologia, paradoxos organizacionais e gestão de pessoas Isabella Vasconcelos; Fernando Cláudio Prestes Motta; Luis Hernan Contreras Pinochet Palavras-chave: Paradoxos, organizações, tecnologia, mudança, gestão de pessoas. Comentário: Neste artigo, observei o levantamento de uma revisão teórica sobre paradoxos organizacionais, e foi feita uma análise crítica do tema que utilizou dois…

e Contabilidade no Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo bruno.c.souza@ig.com.br Mestre em Controladoria e Contabilidade pelo Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo gnecyk@uol.com.br Fábio Frezatti Livre-Docente Professor Associado do Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia,…

Texto: SECCHI, Leonardo. Modelos organizacionais e reformas da administração pública. Revista de Administração Pública, v.43, n.2, p.347-369,2009. O artigo ‘Modelos organizacionais e reformas da administração pública’ faz uma comparação dos quatro modelos organizacionais que inspiram as estruturas e os processos nas recentes reformas da administração pública. Foi elaborado com base em pesquisa bibliográfica em livros e artigos recentes da literatura da administração pública. Está…

Resenha baseada no artigo " REMUNERAÇÃO E COMPETÊNCIAS: RETÓRICA OU REALIDADE?" OBJETIVOS DO ARTIGO O artigo propõe como objetivo dizer a respeito das práticas de remuneração e a noção de competências, tendo como meta analisar o modo como essa vinculação ocorre na realidade organizacional a partir de práticas de remuneração e da interface estabelecida com os modelos de gestão de competências. DESENVOLVIMENTO A elevação do uso da noção de competências como referência para a…

ARTIGO CIENTIFÍCO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM DIFERENTES PAÍSES: LIÇÕES PARA ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS O presente relatório refere-se à disciplina Metodologia Cientifica do 3ª período do curso de Gestão em Recursos Humanos, do Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Disciplina: Metodologia Cientifica Curso: Gestão de Recursos Humanos Turma: 3º Período Prof. (a): Zadir Lamenha Resumo: Estamos no ano de 2014 e,…