Artigo Cientifico Sobre Personalidade E Motivação

mudanças nas organizações e os efeitos desta mudança. Etapa 4: O individuo/Personalidade e Motivação Esta atividade é importante para identificar a diferença entre concepções de personalidade e as diferentes formas de uso do termo motivação. “ Há dois tipos de pessoas no mundo: os realistas e os sonhadores. Os realistas sabem onde estão indo. Os sonhadores já estiveram lá. “ Robert Orben Sumário 1. Pesquisa sobre o Conceito de Inovação........................4 até 7…

JOSÉ BONIFÁCIO - SP 2013 UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES JERONIMO PADILHA MARQUES JÚNIOR O PAPEL DO GERENTE COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES JERONIMO PADILHA MARQUES JÚNIOR Artigo Científico Apresentado à Universidade Cândido Mendes – UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Recursos Humanos e Meio Ambiente. JOSÉ BONIFÁCIO - SP 2013 O PAPEL DO GERENTE COMO FATOR

Cynwyd, West Laurel Hill Cemetery. Antes de falecer, em 1911, Frederick escreveu um livro chamado "Princípios da Administração Científica". Taylor é considerado o "Pai da Administração Científica" devido às suas ideias e teorias sobre a utilização de métodos científicos na administração das empresas. 1.1-Administração Cientifica de Taylor A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação…

Oliveira RESUMO A disciplina de metodologia de pesquisa busca promover e apoiar as atividades junto à comunidade acadêmica que divulguem os princípios que norteiam a metodologia da pesquisa científica, possibilitando-lhe a leitura crítica de artigo técnico-científicos e a participação na produção de conhecimentos relevantes. É fundamental para os cursos de graduação e pós-graduação, onde os alunos são instigados a pensar. Para isso vamos mostrar alguns métodos para fazer uma pesquisa…

Faculdade Mauricio de Nassau. A motivação no ambiente de trabalho Aluno:Rafael Bruno Alencar de Lima Professora:Bernadete. Faculdade: Mauricio de Nassau Curso: Administração de Empresa TERESINA 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 4 2- OBJETIVOS 6 3- JUSTIFICATIVA 7 4- REVISÃO TEÓRICA 8 5- METODOLOGIA 11 6- CRONOGRAMA 12 7- BIBLIOGRAFIA 13 8- ANEXOS 4 1-INTRODUÇÃO Há anos as Organizações Centralizadas eram tidas como a mais eficaz…

percepção denota a grande de importância do processo de recrutamento e seleção, pois proporciona que todas as pessoas tenham acesso às informações, facilitando assim o ingresso de candidatos que delas necessitem. Diante deste contexto, o presente artigo científico tem o propósito de evidenciar – a partir de uma revisão de literatura específica – a importância do recrutamento e seleção de pessoas nas empresas, expondo como principal objetivo a compreensão do processo de recrutamento e…

DESENVOLVENDO LÍDERES NUMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO Miriam Macario da Silva¹ Evandro Luiz Echeverria² RESUMO O presente artigo aborda a questão da transformação na cultura organizacional através da mudança no comportamento dos líderes e procura identificar o conceito de liderança eficaz para um melhor desempenho e resultados organizacionais. Utilizando-se dos conceitos e teorias expostas, analisamos como desenvolver e gerir líderes numa empresa familiar, apontando…

para atestar uma doença infecciosa, desde que os próximos testes, com uma amostra maior de participantes, reforcem a consistência dessa abordagem e os médicos consintam em trabalhar com um assistente desse tipo. Os testes comparativos descritos em um artigo recém-publicado na revista PLoS One indicaram que essa nova abordagem proporciona taxas de acerto da ordem de 93% no diagnóstico, enquanto as escalas psicométricas hoje em uso, com base em questionários de avaliação de sintomas,…

I- UM BREVE HISTÓRICO SOBRE A ORIGEM DOS TESTES PSICOLÓGICOS E APLICAÇÃO DOS MESMOS NO BRASIL Teste é uma palavra de origem inglesa que significa “prova”, deriva do latim testis e é usada internacionalmente para denominar uma modalidade de medição bastante conhecida hoje em dia em diversos campos científicos e técnicos. A finalidade de um teste consiste em medir as diferenças existentes, quanto à determinada característica, entre diversos sujeitos, ou então o comportamento do mesmo…

Tecnólogo de Processos Gerenciais – 3° Período Artigo Científico: “MARKETING NA INTERNET E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. UM ESTUDO DE CASO NAS TRANSAÇÕES BANCARIAS PELA INTERNET ” Autor: Mirella Mapurunga Benevides Dantas Belo Horizonte 2013 ARIADNE FABIANA LUCIANO FERREIRA DE SOUZA JEISIANE COELHO DE SOUZA JUSCELENE RAMOS DE OLIVEIRA LILIANE RODRIGUES DE ALMEIDA SUNAMITA VIEIRA DOS SANTOS Artigo Científico: “MARKETING NA INTERNET E…