Artigo Cientifico Cultura Prevencionista

A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A Revolução Industrial constituiu-se numa profunda transformação na cultura material do Ocidente. Nós usualmente consideramos que ela surgiu em torno de 1.700. Com os preconceitos às aplicações práticas das ciências na Antiguidade e com o tradicionalismo da Idade Média, o Século XVIII encontrou o mundo utilizando, com raras exceções, os mesmos utensílios, as mesmas técnicas, as mesmas formas de comunicação…

desde o século passado até os dias de hoje, com o surgimento de leis que obrigavam empresas a se adequarem às normas do sistema de segurança e saúde do trabalho. Teve seu início legal no começo do século XX, com a criação da lei n° 3725, contendo 30 artigos e dispondo sobre o conceito de acidente do trabalho, a declaração de acidentes, a ação judicial, além de outras disposições gerais sobre a atividade laboral. Segundo Cicco (1997), a evolução das questões relacionadas á saúde e…

destes acidentes são enormes, tanto para o indivíduo, como para as empresas e para a sociedade. Quando falamos em Acidente de Trabalho (AT) é importante destacar que o acidente pode ser estudado a partir de dois conceitos básicos: o Legal e o Prevencionista. Sob a ótica legal, o acidente do trabalho é classificado como: o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando…

assistir as populações de áreas atingidas por tais eventos, preservando o seu moral, limitando os riscos e perdas de recursos e bens materiais de qualquer espécie e restabelecendo o bem-estar social. Destaca-se aqui a inserção da perspectiva prevencionista, quando faz referência em seu art. 3º que “as ações de Defesa Civil constituem-se em atividades de caráter permanente, tanto em situação de normalidade como em situação de anormalidade sendo desencadeadas em quatro fases…

Aspectos Psicológicos do Trabalho e do Acidente. Aspectos Psicológicos da Seleção de Pessoal (Perfil Profissiográfico). O Treinamento, sua importância na Engenharia de Segurança do Trabalho. O Papel do Engenheiro de Segurança do Trabalho na Educação Prevencionista. Requisitos de Aptidão. Aspectos Comportamentais na utilização do Equipamento de Proteção Individual. A Ação Sindical: A Atuação do Engenheiro de Segurança do Trabalho na Relação Capital-Trabalho. Técnicas de Comunicação.…

Resultado: A amostra foi composta por artigos produzidos no período de 2000 a 2010. Para a análise dos dados dividimos o material em tabela, contendo o título do periódico, autores, ano de publicação, características metodológicas do estudo e resultados. Para o levantamento dos artigos foi utilizado o site biblioteca virtual de saúde, onde Foram utilizados para a busca dos artigos, os descritores: “Prevenção, infecção hospitalar, enfermagem, UTI”, foram encontrados 12 artigos de…

Aspectos Psicológicos do Trabalho e do Acidente. Aspectos Psicológicos da Seleção de Pessoal (Perfil Profissiográfico). O Treinamento, sua importância na Engenharia de Segurança do Trabalho. O Papel do Engenheiro de Segurança do Trabalho na Educação Prevencionista. Requisitos de Aptidão. Aspectos Comportamentais na utilização do Equipamento de Proteção Individual. A Ação Sindical: A Atuação do Engenheiro de Segurança do Trabalho na Relação Capital-Trabalho. Técnicas de Comunicação.…

Mendes (1994), o estudo sobre a relação saúde-trabalho iniciou no século XX quando ocorreram denúncias sobre os ambientes e condições de trabalho, sendo que, em 1919 foi aprovada a primeira lei de acidentes de trabalho, e impunha regulamentos prevencionistas ao setor ferroviário, já que, nessa época, empreendimentos industriais de vulto eram praticamente inexistentes. Em 1934, surge a 1ª Lei Trabalhista do Brasil, onde é instituído uma regulamentação bastante ampla, no que se refere à…

no poder de liderança de um administrador: • posição hierárquica (status) - decorrente de sua função de autoridade (direito de mandar e de se fazer obedecer); • competência funcional - resultante de seus conhecimentos gerais e especializados (cultura geral e técnica). • personalidade dinâmica - produto de suas características e qualidades pessoais (aspecto físico, temperamento, caráter, etc.). f ) Tomada de Decisões: a escolha que fazemos quando nos defrontamos com várias…

própria cultura organizacional, o que é caracterizado diretamente por certos valores individuais e coletivos dos grupos de pessoas dentro da organização, envolvendo crenças, 15 costumes, padrões de comportamento, hábitos, entre outros valores que são transmitidos às relações entre os grupos e a empresa: Toda organização é caracterizada por um complexo de padrões de comportamento, crenças e valores espirituais e materiais, transmitidos coletivamente. Esse complexo, chamado…