Implantação EC no contexto de Empresa

1 - TEMA: A influência da Educação Corporativa no desenvolvimento das pessoas. 2 - INTRODUÇÃO O Presente projeto destina-se a dissertar sobre o tema As influências da Educação Corporativa no desenvolvimento das pessoas que se deve ter como base estudos sobre o Treinamento, Desenvolvimento e Educação. A fundamentação Teórica deste projeto consiste em observar desde a evolução histórica, conceitos e subsistemas e a educação corporativa. A pesquisa torna-se importante para que o desenvolvimento das competências dentro de um ambiente de trabalho possa promover ações direcionadas aos seus trabalhadores que articulem as competências individuais aos objetivos institucionais e que gerem valor. 3 - PROBLEMA DE PESQUISA O desafio é superar um atendimento apenas aos processos de educação continuada dos trabalhadores com base em demandas individuais de capacitação, em detrimento de ações de Educação Permanente. A proposta é fundamentar um fortalecimento da Educação Permanente como norteadora de novas práticas que orientam a reflexão sobre o trabalho e a construção de processos de aprendizagem colaborativa e significativa, ofertando ações coletivas de desenvolvimento aos trabalhadores, a partir de dos principais desafios identificados pelas equipes no cotidiano de trabalho. 4 - JUSTIFICATIVA DA PESQUISA A

| | | | | | | MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UNIVERSIDADE CORPORATIVA PARA O CRESCIMENTO E EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES …

2o Congresso Científico da UniverCidade – Rio de Janeiro, 22 de outubro de 2007 Desenvolvimento de pessoas e criação do conhecimento organizacional baseados no modelo de universidades corporativas Development of people and creation of the organizacional knowledge based in the model of corporate universities Rachel de Camargo Serpa de Almeida MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FGV-RJ Escola de Ciências Exatas e Tecnologia – racheldecamargo@gmail.com O presente trabalho busca…

ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? E DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS PODE CONTRIBUIR? CARLOS ALEXANDRE JARA GISELE DA SILVA ARCANJO RENATA DA CUNHA COELHO …

Revista hospedada em: http://revistas.facecla.com.br/index.php/reinfo Forma de avaliação: double blind review Esta revista é (e sempre foi) eletrônica para ajudar a proteger o meio ambiente, mas, caso deseje imprimir esse artigo, saiba que ele foi editorado com uma fonte mais ecológica, a Eco Sans, que gasta menos tinta. EDUCAÇÃO CORPORATIVA EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO CORPORATE EDUCATION IN SMEs OF THE SOFTWARE INDUSTRY: AN…

CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL: O DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS DO SEGMENTO AUTOMOTIVO Adylan Jade Freitas Lima1 Diogo da Silva de Oliveira2 Orientador específico: Profº Esp. João Batista Vianez da Silva* Orientadora Metodológica: Profª Ms. Lilian Yepez do Lago* RESUMO O presente artigo tem como objetivo central a discussão da importância da capacitação e treinamento profissional nas empresas e o como essa estratégia é essencial na busca de uma diferenciação e destaque…

ANEXO I – ROTEIRO PARA FICHAMENTO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS NOME: MILENA DE PAULA SOARES Data: 23/03/2013 Assunto da pesquisa: GESTÃO SUSTENTÁVEL E APLICAÇÕES NO SETOR DE RH |Referência bibliográfica | |UBIRAJARA, Neiva (Sustentabilidade e educação corporativa – pilares para o futuro das empresas) | |completa (do artigo) | |Disponível em: | |Apenas a do artigo lido: |…

Analisar a cultura organizacional com visitas OBJETIVOS ao aprendizado ESPECÍFICOS: das práticas de capacitação dos colaboradores. 1ª MOSTRA DE PROJETOS INTEGRADORES Gestão de Recursos Humanos – 1º PERÍODO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS: Estudo de caso na empresa XXY Contact Center Autores : NASCIMENTO, Ruzza; OLIVEIRA, Tafarys; MUNIZ, Keli; BARBOSA, Giliane; GOMES. Orientadora: Prof.(a). Simone. OBJETIVO GERAL: Analisar a importância da gestão de pessoas nas organizações,…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Angélica Cristina Costa RA: 416936 Cristiane Alves Rocha RA: 407631 Nivaldo Alves Cardoso Junior RA: 418514 Patrícia Roberta Ossada RA: 406887 Reunice Maria David Moreira RA: 438481 Rogério Eduardo Stender RA: 405729 AMERICANA/SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Angélica Cristina Costa RA: 416936 Cristiane Alves…

Ladeia EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pedagogia, Faculdade Padre João Bagozzi, como requisito parcial à obtenção do título de Licenciado em Pedagogia. Orientadora: Profª Ms. Carina Bárbara Ribas de Oliveira Bechert CURITIBA 2011 EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS EMPRESAS Danielle Maciel dos Santos Ladeia1 Orientadora: Carina Bárbara Ribas de Oliveira Bechert2 RESUMO O objetivo deste artigo é definir o papel do…