Argumentos Em Favor Do Reconhecimento Dos Passivos Contingenciais

nenhum custo adicional. A Companhia de Navegação era dirigida de maneira previdente e não tinha nenhuma dívida a longo prazo. Seu valor patrimonial excedia R$ 80.000,00.Apenas ocasionalmente a companhia utilizava empréstimos bancários. O passivo da companhia em empréstimos bancários montava a R$ 6.000,00, tomados emprestados a juros de 4 % ao mês. A taxa mais favorável de juros sobre empréstimos que se podia obter na praça de Salvador era de 3 %, na época. Com um incentivo para…

família. Portanto os regimes de previdência objetivam conferir aos indivíduos por ela acobertados, uma proteção contra os riscos sociais, tais como doença, acidente, invalidez, morte, desemprego involuntário, prisão, morte, velhice além de outras contingenciais sociais. Hodiernamente, o Brasil adota, basicamente, quatro regimes de Previdência Social, quais sejam: Regime Geral da Previdência Social (RGPS), Regime Próprio da Previdência Social (RPPS), Regime de Previdência Militar…

relação entre arte e ideologia. Em importante tam, portanto, significados lexicológicos, a dubiedade nessa biografia do filósofo alemão, P. N. Fedossejew e sua equipe relação potencializa-se. Buscar na música correspondências atentam para o reconhecimento, em Marx, da inexistência de unilaterais e, sobretudo, inequívocas entre produto artístico e uma correlação inequívoca entre obra artística e conteúdo ideologia traduz-se como tarefa frustrada e infecunda, quando ideológico:…

nenhum custo adicional. A Companhia de Navegação era dirigida de maneira previdente e não tinha nenhuma dívida a longo prazo. Seu valor patrimonial excedia R$ 80.000,00.Apenas ocasionalmente a companhia utilizava empréstimos bancários. O passivo da companhia em empréstimos bancários montava a R$ 6.000,00, tomados emprestados a juros de 4 % ao mês. A taxa mais favorável de juros sobre empréstimos que se podia obter na praça de Salvador era de 3 %, na época. Com um incentivo para…

problemas trabalhistas) e objetivos estratégicos (eliminação de atividades secundárias, foco no core business e aumento da velocidade de decisão (TOMÉ, 1998). Segundo Liebeskind et al (1996), os resultados empíricos recentes são consistentes com os argumentos de que o outsourcing elevará o desempenho organizacional. Aalders (2002) referenda o assunto afirmando que muitas organizações, grandes, sofisticadas e bem-sucedidas, têm seguido o caminho do outsourcing com grande…

clássica História Concisa da Literatura Brasileira. Nome largamente conhecido do público nas décadas de 1950, 1960 e 1970, detentor de vasta fortuna crítica, embora tenha deixado uma obra pequena em número de títulos, é possível afirmar, sem nenhum favor, tratar-se de uma das figuras mais importantes da prosa psicológica da literatura brasileira pós-45. Nascido aos 5 de fevereiro de 1913, em Batatais, interior de São Paulo, quinto filho numa irmandade de nove, veio para capital paulista…

passa a ser a nova maneira que a pessoa adota no seu comportamento. Tarefa do gestor: Estabilizar a mudança. Através de: Criação da aceitação e de continuidade de novos comportamentos. Estímulo e apoio necessário às mudanças. Uso de recompensas contingenciais de desempenho e reforço positivo. O agente de mudança detém o papel de quem inicia o processo e ajuda a fazer acontecer a mudança. Os especialistas de RH estão se tornando consultores internos, enquanto os gerentes de linha estão…

metafísica substancialista que, primeiro, separa a mente do corpo e, depois, defronta-se com o problema de como relacioná-los. Ele desconstrói o problema mente-corpo: se nem o mentalismo nem o materialismo são verdadeiros, então não tem sentido buscar argumentos e provas para justificar a defesa, seja de um ou de outro, e muito menos perguntar como duas substâncias, uma mental e outra material, isoladas e independentes, se relacionam. A solução de Skinner situa-se fora desse estilo de…

submeter os trabalhadores a uma pressão terrível ou tratá-los com violência, injuriando-os pública e francamente com total falta de respeito. b. comportamento do subordinado em relação a seu chefe, sendo a hierarquia um ingrediente necessário ao reconhecimento do assédio moral. c. atitudes não intencionais, sendo necessário que o comportamento do assediador seja voluntário e dirigido, para ser classificado como assédio. d. atribuição proposital e sistemática de tarefas que ultrapassam a…

consumidores de hoje, cada vez mais informados, esperam que as empresas façam mais do que se conectar com eles, mais do que satisfazê-los e até mais do que encantá-los. E continua afirmando que os clientes de hoje possuem ferramentas para verificar os argumentos das empresas e buscarem melhor alternativas. Aliás, este é o ponto central deste capítulo, pois com a crescente consciência do mercado consumidor, ele está apto a exigir um tratamento cada vez melhor das empresas, sob pena de…