Recrutamento e seleção

R&S, e a aderência desta teoria analisando o caso de uma organiz ação do setor farmacêutico. Os resultados mostram que, ap esar do intento estratégico da gestão de p essoas, e a utiliz ação do conceito de comp etências p fundamentar as mov ara imentaçõ nas es traj rias organiz etó acionais, as limitaçõ imp es ostas p matriz à gestão local, bem como as ela demandas essencialmente op eracionais, diminuem a atuação estratégica desta á rea na organiz ação. Este imp acto influencia, conseqü entemente, a função R&S, restringindo uma atuação de longo p o. raz Palav -hav Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Estratégia. rasc e: Abs t trac This p er aims to check the Staffing function regarding the HR management; its ap enhancement to the other organiz ation areas;the internal staffing, check the emp ing loyee´ s ev aluation;and the ex ternal staffing and the relationship between the mark lace and the etp organiz ation, reforcing the organiz ation image as well as the p rofessional recruitment. Thus, a literature rev regarding strategic HR and Staffing management was made, and a case study iew in a p harmaceutical lab was elaborated. The results ev idence the HR management try to act strategically, but the demands requested by the internal clients are essencially op erational, and these restrict the strategical scop and there are imp e, acts in the Staffing function. Key words Human Resources, Staffing, Strategy. : In troduç o ã Este estudo tem, p obj o, v or etiv erificar…

elucidação da construção do conceito de agronegócio no Brasil, por meio dos principais autores nos livros didáticos do tema. Oferecer-se um sucinto comentário sobre a teoria de gestão de recursos humanos. Para concluir que a gestão dos recursos humanos no agronegócio pode favorecer para diminuir os riscos do fator de produção mão de obra e com isso pode aumentar os rendimentos do capital investido no agronegócio. Palavras Chaves: Agronegócio e gestão de recursos humanos. Abstract. One…

CONTRA A ADMINISTRAÇÃO EM GERAL VADE MECUM CAVEIRA 2013 – Polícia Federal – Gabriel Revoredo CAPÍTULO II DOS CRIMES PRATICADOS POR PARTICULAR CONTRA A ADMINISTRAÇÃO EM GERAL Usurpação de função pública At3 8­ s ra x ríod n ã ú la r 2 U up r e ec i ef ç op bc : . o c u i P n d tn ã , et s s s o n s emu a e a­ ee ç o ê e d ia o , l . d r me a s t P rgaoú i S oft g nea fr na e aá rf n o­ ed ooa e t ueev tg m: c a a P n rc s o ed…

COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ACADÊMICOS (1°/2° semestre) SÃO PAULO 2012 ACADÊMICOS Alcides D. Souza Junior RA: B456GF-6 Camila Soares da Silva RA: B46720F-5 Guilherme Marcondes RA: B360BA-1 Ingrid Sabrina A Costa RA: B4597H-5 Leila Navarro RA: B3605E-0 Leonardo Falanga RA: B360AJ-8 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Um estudo sobre as práticas…

de bo ra _ se s o@ ya ho o. co m .b r0 42 5 80 23 70 1 de b or a_ se so @ ya ho o. co m .b r0 42 58 02 37 01 debora_seso@yahoo.com.br04258023701 O conteúdo deste curso é de uso exclusivo de debora_seso@yahoo.com.br04258023701, vedada, por quaisquer meios e a qualquer título, a sua reprodução, cópia, divulgação e distribuição, sujeitando-se os infratores à responsabilização civil e criminal.…

FACULDADE NOVOS HORIZONTES Programa de Pós-graduação em Administração Mestrado O ARTESÃO E O EMPREENDEDORISMO: um estudo bibliométrico da produção acadêmica em eventos EnANPAD de 1999 a 2008 Geraldo Magela Perdigão Diz Ramos Belo Horizonte 2009 Geraldo Magela Perdigão Diz Ramos O ARTESÃO E O EMPREENDEDORISMO: um estudo bibliométrico da produção acadêmica em eventos EnANPAD de 1999 a 2008 Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado Acadêmico em Administração da…

do formato do texto ao gênero. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centra lização, descentralização, concentração e desconcentração. 1 .2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de econom ia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº 8.112/1990. 3.1.2 Disposições…

Unidade 2 – Primórdios da Apresentação Administração UNIDADE 3 A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E O PENSAMENTO DA A DMINISTRAÇÃO : 1900 – 1950 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta Unidade você deverá ser capaz de: Analisar a transformação do pensamento administrativo a partir do estudo das principais teorias desenvolvidas ao longo dos 50 primeiros anos (Escolas Clássicas) da ciência administrativa; Identificar as contribuições trazidas pelas escolas clássicas para a ciência…

Universidade Paulista – UNIP Curso Superior de Administração de Empresas APS – Atividades Praticas Supervisionadas CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO SÃO PAULO 2012 Componentes do grupo: Cibele Nascimento Daniel da Silva Costa - R.A B38422-0 Fabiana Maria Pereira - R.A B37EAG-1 Josilene Araujo Serafim - R.A T475ED-8 Sheila da Cunha Silva - R.A B3717D-8 Thamara Flora – R.A B373AF-0…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2º semestre TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO Orientador: SANTANA DE PARNAIBA 2012 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO Atividades práticas supervisionadas- APS II trabalho apresentado como…