MINTZBERG QUINN LAMPEL GHOSHAL O Processo da Estrat gia 4 ed Bookman 2006

Book Award em 1997. The Individualized Corporation, em co-autoria com Christopher Bartlett, ganhou o Igor Ansoff Award em 1997 e foi traduzido para sete idiomas. Seu último livro, Managing Radical Change, ganhou o prêmio Management Book of the Year na Índia. Com doutorado na MIT School of Management e na Harvard Business School, Sumantra atua na diretoria editorial de diversas publicações e foi nomeado membro da Academy of Management, da Academy of International Business e do World Economic Forum. Agradecimentos E ste livro foi originalmente idealizado por James Brian Quinn e Henry Mintzberg, com a certeza de que a área de estratégia não precisava de um novo tipo de livro de textos. Queríamos um que olhasse os processos e também as análises; que fosse baseado em conceitos e contextos dinâmicos de estratégia, e não na extenuada dicotomia de formulação e implementação; e que atingisse esses objetivos em um estilo inteligente, eclético e intenso. Tentamos combinar teoria e prática, além de descrição e prescrição, em novas formas que oferecessem algo que nenhuma delas poderia oferecer sozinha. Todos esses objetivos permanecem inalterados nesta quarta edição. Essa edição acrescenta Joseph Lampel e Sumantra Ghosal na autoria do livro. Como Brian Quinn aposentou-se de sua longa e impressionante carreira na Tuck School em Dartmouth, não sem antes gerar muitos casos impressionantes, Joseph Lampel, da City University em Londres, assumiu a responsabilidade pela parte dos…