TRABALHO EM EQUIPE FORMATADO

oficial do CRA 4 2.2 ANÁLISE DA EMPRESA 5 2.2.1 Teoria clássica e cintífica da administração no CRA .........................................5 2.2.2 Sistema comunicacional do CRA .......................................................................7 2.2.3 Atividades sociais do CRA .................................................................................8 2.2.4 Politica de recursos humanos do CRA ...............................................................8 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 REFERENCIAS .........................................................................................................11 ANEXOS ...................................................................................................................12 . 1 INTRODUÇÃO Tendo em vista as disciplinas abordadas durante este semestre letivo, fomos buscar no campo empresarial as suas aplicações práticas. Encontramos nossas respostas no Conselho Regional de Administração do Distrito Federal, instituição que normaliza e coordena as atividades do ramo na capital. Na apresentação do coordenador-geral Valter Fernando Oliveira, sobre o plano empresarial do CRA-DF, pudemos notar algumas aplicações das teorias: clássica, de Fayol, e científica, de Taylor, na rotina da empresa. Compreendemos o funcionamento de seu sistema de comunicação externa, relacionando-se com seus administradores filiados e…

preparatório para direcionar as atividades do estágio, permitindo o acompanhamento das tarefas e possibilitando, as correções que se fizerem necessárias, para atingir os objetivos estabelecidos e as necessidades da organização que serve de campo de estágio. O plano de estágio é importante, pois quando planejado as diretrizes da ação dos estagiários são definidas com clareza, tanto o supervisor técnico, quanto o supervisor tem a consciência daquilo que pode, mas espera do aluno,…

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO SUPERVISORA ACADÊMICA: MARIA JOSÉ CASTRO DIÓGENES PLANO DE ESTÁGIO BOM JESUS-PI 2012 EULINA MARTINS DO LAGO BORGES LUCIRENE MENESES DE MACEDO NISETE DA COSTA E SILVA PLANO DE ESTÁGIO O presente estágio foi desenvolvido no CRAS com o apoio da equipe da instituição e orientação…

e a sociedade onde busca-se o desenvolvimento de planos de ação em uma primeira interpretação a qual é bem coerente é a de que a escola quando bem conduzida é responsável pelo andamento social , isto é uma boa escolarização produz bons cidadãos o que repercute uma boa sociedade, mas como não temos uma boa educação, também não temos uma boa sociedade temos também uma segunda interpretação da relação escola e sociedade está preza o desenvolvimento , onde alinham-se os economistas como…

PLANO DE ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL Eulália Cristiane de Mendonça Rodrigues Junho/2013 1. APRESENTAÇÃO O presente plano tem por finalidade planejar de forma organizada e sistemática metas, ações e serviços que serão desempenhadas no estágio supervisionado no Centro de Referência de Assistência Social- CRAS do município de…

Presencial Conectado serviço social analise de um plano de política social Semana de mobilização do direito da criança e adolescente Diamantina 2012 analise de um plano de política social Semana de mobilização do direito da criança e adolescente Trabalho de Serviço Social apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina para atividade interdisciplinar individual Diamantina 2012 SUMÁRIO 1…

.............................................................3 2. Componentes Estratégicos do CFA 2011/2014..........................................4 2.1. Norteadores estratégicos ..................................................................4 2.2. Análise ambiental – Matriz SWOT....................................................5 2.2.1. Ambiente externo .................................................................6 2.2.2. Ambiente interno…

..................................................3 2. Componentes Estratégicos do CFA 2011/2014..........................................4 2.1. Norteadores estratégicos ..................................................................4 2.2. Análise ambiental – Matriz SWOT....................................................5 2.2.1. Ambiente externo .................................................................6 2.2.2. Ambiente interno…

de psicologia no CRAS de Alexandria/RN Discente: Ozineide Alves de Oliveira Docente: Francisco Mayccon Passos da Costa Pau dos Ferros/RN Novembro de 2014 1 Introdução O presente relatório tem como finalidade abordar o desenvolvimento do trabalho de profissionais de “assistência social”, na perspectiva de compreender a sua função e desempenho que esses profissionais têm nessa unidade, conhecer a realidade e dificuldades do trabalho ( atividades práticas )…

Nexo Assessoria – Soluções Criativas || www.nexoassessoria.com Consultor Paulo Américo CRA 1 -2032 PLANO DE NEGÓCIOS AS Divulgações Mídias e Publicidade Julho de 2011 Nexo Assessoria – Soluções Criativas || www.nexoassessoria.com Consultor Paulo Américo CRA 1 -2032 Conteúdo 1.0 Sumário Executivo .......................................................................................................... 11 2.0 Descrição do Empreendimento…