Alguns Critérios Voltados A Objetivos De Desempenho São

............................................................................03 INTRODUÇÃO...................................................................................................04 OBJETIVO GERAL...........................................................................................04 OBJETIVO ESPECÍFICO.................................................................................04 ETAPA 01.........................................................................................

FOFA 4 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES 5 - ESTILO DE LÍDERES 5.1 - O PAPEL DOS LÍDERES 5.2 - LIDERANÇA SITUACIONAL 6 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO 7 - PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA NÚCLEO OPERACIONAL 7.1 – Programas de Capacitação; 7.2 – Objetivos de Capacitação; 7.3 – Ações de Capacitação. 8 - ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTOS 8.1 - Cursos in house (no local de trabalho); 8.2 - Cursos da Escola Nacional de…

Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; Filipe Sobral. Editora: Pearson, São Paulo, 2010. Comportamento Organizacional. Criando vantagem competitiva. Autores: John A. Wagner; John R. Hollenbeck. Editora: Saraiva, São Paulo, 2009. Fundamentos do Comportamento Organizacional. Autor: Andrew J. Dubrin. Editora: Thomson, São Paulo, 2003. Psicologia e Gestão. Autores: Estelle M. Morin; Caroline Aubé. Editora: Atlas, São Paulo, 2009. Apostilas da Profª Leonor Brandão, Líder da…

POLO SÃO SEBASTIÃO - DF SERVIÇO SOCIAL 8º SEMESTRE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVICO SOCIAL ALUÍZIO DA CONCEIÇÃO RA: 306491 JACIARIA DOS SANTOS QUEIROZ RA: 330193 NEUSA DE SOUZA SPÍNOLA RA: 344427 PAULO ROBERTO DA SILVA RIBEIRO RA: 339195 YARA SIMÕES DA SILVA RA: 293819 PRODUÇÃO DE UM PROJETO SOCIAL “VALORIZAÇÃO DAS FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE”…

a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Esse processo é balizado e orientado segundo normas internacionais ISO 14000. 2 Objetivos Este trabalho tem como objetivo apresentar a Norma ISO 14000, referente ao Sistema de Gestão Ambiental, ressaltando as Series 14020 que apresenta a Rotulagem Ambiental e 14030 que trata a Avaliação de desempenho. 3 Introdução A cada dia nos deparamos com discursos, reportagens, artigos, etc, que apresentam a preocupação de todos em…

Agroindustrial 8° semestre da Universidade do Estado de Mato Grosso. BARRA DO BUGRES - MT Julho/2013 Sumário INTRODUÇÃO 4 FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE 5 PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE 5 CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA 6 FUNDAMENTOS DA EXCELÊNCIA 8 Processo de Avaliação da Empresa 11 Avaliação de Desempenho da Empresa candidata 11 Formas de reconhecimento do PNQ 12 Benefícios Concedido a Empresa que participa do PNQ 13 A BANCA 14 EMPRESAS PREMIADAS 16…

fornecidas pelo estudo da Administração Estratégica, Gestão de Negócios e da Administração do sistema de Informação. O conhecimento e ajuda que estas áreas nos fornecem para gestão de uma organização empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, são fundamentais para sobrevivência e crescimento desta empresa. Sem empenho e constante procura por melhores métodos e formas de gestão, considerando a evolução da concorrência, alternância do mercado consumidor, bem como de outros…

empresa, com o objetivo de diminuir custos e gerar lucros. Hoterdan-Hipermercado é uma empresa varejista de alimentos com atividades no interior de São Paulo/SP. É uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu após vinte anos e detém 70% do mercado da cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletrônicos. “Desde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internas, seguindo frequentemente indicações e ligações políticas”. O principal…

organizacionais: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Planejamento estratégico: é voltado para prazos mais longos. Abrange a empresa num todo e é amplo, leva em consideração o ambiente interno e também o externo. Planejamento tático: é um planejamento de tempo mais curto, e abrange cada departamento da empresa, está mais voltado as condições de mercado, metas financeiras e recursos necessários para o cumprimento da meta.…

chegamos ao consenso através de análise de todo material estudado. Considerações Finais Podem observar que os dois autores estão falando sobre ver o futuro, isto quer dizer ter uma visão que possa enxergar no futuro. Quando queremos atingir um objetivo devemos planejar para que no futuro alcancemos o alvo almejado. Para um dos autores o planejamento antecipa a visão das ações que iram acontecer no futuro, e para o outro autor, futuro é consequências da visão que o indivíduo…