Alcance Da Psicologia Na Atualidade

Sorocaba/2013 Introdução A psicologia da educação e a do ensino são um dos pilares fundamentais do âmbito de conhecimento, de elaboração teórica, de pesquisa empírica e, sobretudo, de atuação profissional ao qual nos referimos com o título de “psicopedagogia”. A finalidade principal da psicologia da educação e da psicologia do ensino é utilizar e aplicar os conhecimentos, os princípios e os métodos da psicologia para a análise e para o estudo dos fenômenos educativos. Nesse sentido, sua

participante efetua à organização (p. ex.: trabalho, dedicação, esforço, assiduidade, pontualidade, lealdade, reconhecimento, etc) * Utilidade das contribuições: é o valor que o esforço de cada indivíduo tem para a organização, a fim de que esta alcance seus Postulados básicos desta teoria: * Uma organização é um sistema de comportamentos sociais inter-relacionados de numerosas pessoas, que são os participantes da organização; * Cada participante e cada grupo de participantes…

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES A administração de Recursos Humanos é adotada pelas organizações visando sua sobrevivência no mercado competitivo, gerenciar o capital humano e produtos de bens e consumos. Está ciência visualiza o homem por diversas esferas: civil, trabalhista, antropológica, sociológica, filosófica e psicológica, focada no trabalho de Eduardo Alencar. Outrora, administrar uma organização era focar em produtos como o dinheiro, materiais,…

link a baixo apresenta uma pequena palestra do Professor Luiz Brom da FECAP – SP (Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado, em São Paulo), caracterizando o perfil do profissional (de qualquer área) que é requisitado pelas grandes empresas na atualidade. Assista ao vídeo e caracterize em, no máximo dez linhas, este perfil. http://www.youtube.com/watch?v=kQF3Qw1MtRA R.: Para o profissional de qualquer área é imprescindível que, ele tenha uma boa desenvoltura para lidar com diversas…

PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O QUE É A PSICOLOGIA • BREVE HISTÓRICO DA PSICOLOGIA • O QUE É O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL • O QUE FAZEM OS EXECUTIVOS • O QUE É A PSICOLOGIA    Psique: (alma, mente), Logos (estudo): estudo da alma, da mente. Ciência que Estuda o Comportamento, os Processos Mentais e as Experiências Subjetivas. A Psicologia não estuda apenas o comportamento humano. Estuda ainda o comportamento animal principalmente de ratos e…

REFLEXÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autor: Marcus Vinícius Lucio Ferreira Orientador: Prof. Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em…

modo a contribuir para o delineamento destas ênfases. Sua construção foi subsidiada, inicialmente, pelo Projeto Político-­‐pedagógico do curso de Psicologia. Mas este texto também se alinha às discussões que envolveram os professores que assumiram a disciplina “Gestão e Cuidado” em sua primeira …

aprendizagem é dialético: não é adequado postular verdades absolutas, mas, sim, revitalizar direções e possibilidades. Ele acreditava que a Pedagogia oferecia campos de observação à Psicologia e questão para investigação, por isso via a escola como um contexto privilegiado para estudo da criança. Assim a psicologia ao construir conhecimentos sobre o desenvolvimento infantil ofereceria um importante instrumento para aprimoramento da prática pedagogica. Wallon propõe o estudo da pessoa…

Instituto Federal de Ciências e Tecnologia do Ceará – Campus Iguatu Disciplina: Psicologia da Aprendizagem Professora: Neidimar Lopes Matias de Paula Thalyta Raquel do Nascimento Alves Iguatu - Ce Dezembro de 2014 A educação escolar diante das novas tecnologias da informação e da comunicação Inicialmente, vemos um conceito do que, de fato, são as ‘novas tecnologias da informação e da comunicação’ (NTIC) os autores afirmam que essas novas tecnologias: Surgem

Paulo), caracterizando o perfil do profissional (de qualquer área) que é requisitado pelas grandes empresas na atualidade. Assista ao vídeo e caracterize em, no máximo dez linhas, este perfil. http://www.youtube.com/watch?v=kQF3Qw1MtRA 2. O curso no qual você está inscrito não irá formá-lo um administrador, mas considerando que a disciplina Relações Interpessoais tem origem na psicologia e na administração, podemos dizer que o processo de gestão envolve as capacidades de coordenação,…