Administração De Marketing 12 Edição 2005 Philip Kotler E

acesso a estas informações tem se tornado cada vez mais difundido. O resultado foi o aparecimento de novas formas de comunicação entre as pessoas e, no âmbito econômico, o surgimento do marketing virtual, com a divulgação de produtos e serviços pela internet. A consequência direta desta modalidade de marketing é a eliminação das barreiras físicas na negociação de mercado. Em outras palavras, a substituição da compra em lojas físicas pela compra online e suas comodidades. Os sites de…

COLEGIO ESTADUAL DE PATO BANCO CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO ELABORAÇÃO DE PROJETOS CENTRO DE ESTÉTICA FLOR DE LÓTUS LTDA PATO BRANCO/PR NOVEMBRO/2011 BRUNA GERON DUTRA MARIANI FLORENCIO JAQUELINI FLRENCIO MARLIZE DAIANE GOSS CENTRO DE ESTÉTICA FLOR LÓTUS LTDA Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração da disciplina de Elaboração de Projetos, do Colégio Estadual de Pato Branco. Profª: Lucélia Briskiewicz PATO BRANCO/PR NOVEMBRO/2011…

Unidade de Ensino: Polo Colégio Adventista Marechal Rondon Curso Superior de Tecnologia em Marketing Gestão em Marketing Relatórios Parciais Relatório Final Plano de Marketing 26 de Abril de 2014 Porto Alegre / RS Cândice Cristhine Lemos - RA 7932708470 Carlos Eduardo Fortunato - RA 7983725578 Rafael Silveira dos Santos – RA 8321773111 Ramona Freitas – RA 7986724159 Ricardo Lemos – RA 448089 Stephanie Rodrigues – RA 8324743686

SUMÁRIO 2.0 OBJETIVO GERAL 6 2.1 OBJETIVO ESPECÍFICO 6 3.0 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 7 3.1 RECRUTAMENTO 7 3. 1.1 Recrutamento Interno 8 3.1.2 Recrutamento externo 8 3.2.SELEÇÃO 8 3.2.1 Descrição de cargos 8 3.2.2 Remuneração e Administração Salarial 9 3.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 9 3.3.1 Socialização e clima organizacional 10 3.3.2 Motivação 11 3.3.3 Avaliação e desempenho 12 3.4 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 13 3.5 ROTATIVIDADE 14 3.5.1 ABSENTEISMO 14 3.6 AUDITORIA DE

DIAGNÓSTICO ORGAZACIONAL Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma, N51 sob a orientação da Prof.ª Mestre Michelle da Rosa. Campo Grande – MS Abril/2014 Universidade Anhanguera UNIDERP COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO 1 – ENTREGA NA N1 – 5º SEMESTRE Estagiário: Giovanna Sudorio dos Santos

desenvolvimento humano e empresarial. Missão é expressa em um parágrafo e deve ser concisa, muito clara e objetiva. Ela funciona como um limite que restringe as áreas de atuação, de maneira que se trabalha bem, dentro das próprias competências. (NEVES; RAMAL, 2005, p. 20) A missão expressa a vocação da empresa, demonstrado a razão de ser da empresa. De acordo com Megginson (1998, p 167), “missão pode ser definida o propósito fundamental e único que a organização tenta seguir e…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – CAMPUS TATUAPÉ – PERÍODO NOTURNO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LANÇAMENTO DE UM NOVO PRODUTO (BEM / SERVIÇO) NO MERCADO DOMÉSTICO DE UMA EMPRESA: Um estudo de viabilidade SÃO PAULO 2012 LANÇAMENTO DE UM NOVO PRODUTO (BEM / SERVIÇO) NO MERCADO DOMÉSTICO DE UMA EMPRESA PILOT PEN DO BRASIL S.A. - INDÚSTRIA E COMÉRCIO Atividades Práticas…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS - SP 2012 ALESSANDRA PEREIRA FRANCO – RA B4202J-1 AMANDA DE OLIVEIRA MATHIAS – RA B24040-7 MICHELLE DA SILVA ALVES – RA B270CA-0 MIRELLI CRISTINA DE LIMA –…

O MARKETING COMO ESTRATÉGIA PARA manter e CONQUISTAR NOVOS CLIENTES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Francine Gonçalves Danna Professor(a) Supervisor(a): Alexandre Cabral São Mateus/ES 2012 ALEXANDRA BONOMO COSME O MARKETING COMO ESTRATÉGIA PARA manter e

Orélio Alves Bianquini Neto (frota) e Luiz Gavasso (adm); 2.5 Histórico da organização A empresa possuí 10 anos de idade, começou como um negócio pequeno e foi crescendo, no inicio era apenas um caminhão hoje são 18 sendo que nenhum é de antes de 2005. A empresa passou por mudanças ao entrar também no ramo de carretas fibradas, antes disso trabalhava apenas com carretas de aço inox. 2.6 Missão, Visão, Valores e Objetivos da organização A empresa tem como missão entregar ao…