Administração De Empresas E O Relacionamento Interpessoal

A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RÔMULO MARTINS RIO DE JANEIRO. NOV.2014 RÔMULO MARTINS 2011111289 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UCB Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Práticas Investigativas ADM IV - PROJETO da UCB, Professor Orientador: Jose Mauro RIO DE JANEIRO. NOV.2014 A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

AS RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO Resumo Este artigo trata da necessidade da administração das pessoas nas empresas contemporâneas. A partir do estudo das teorias da administração, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas envolvidas em uma organização. No intuito de gerar e manter motivação no ambiente organizacional é necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao relacionamento interpessoal, à motivação e a auto-estima. O trabalho em equipe…

e verificar as relações interpessoais nas empresas. Para tanto, foi feita uma pesquisa exploratória com estudo de caso. Como amostragem, foram entrevistadas 20 pessoas, de áreas e funções diversas, de duas empresas localizadas em São José dos Campos, S.P., por meio de questionário com 10 questões, sendo 7 fechadas e 3 abertas. Tabulados os dados, os resultados apontam que a maioria dos entrevistados considera fundamental as relações interpessoais e que, embora as empresas procurem…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARDOSO, Onésimo de Oliveira. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 40, n. 6, p. 1123-1144, nov./dez. 2006. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. CASADO, Tânia. O papel da comunicação interpessoal. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (Org.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002. Disponível

1. Que significa competência interpessoal; 2. Por que competência interpessoal é .importante no desenvolvimento de gerentes; 3. Gedin: um modelo comportamental; 4. Como desenvolvei" competência interpessoal; , 5. Uma pesquisa de competência interpessoal de gerentes brasileiros; 6. Conclusões ou reflexões. Muitos programas de capacitação e aperfeiçoamento de recursos humanos têm negligenciado a competência interpessoal, C0010 se as pessoas pudessem trabalhar lado a lado,…

é o papel da direção, acionar, dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção é a função administrativa que se refere ás relações interpessoal dos administradores com os seus subordinados. A comunicação, estilo de liderança, e a estratégia empresarial são assuntos ligados a direção e constitui tema dos mais complexos. A função administrativa envolve: orientações, assistência, execução enfim todos os processos estão ligados as expectativas da empresa. Existem dois Estilos de Direção…

Comunicação no Relacionamento Interpessoal 6 2.3 Transparência e Coerência entre Discurso e Prática. 7 3. CONCLUSÃO 8 4. REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO Nesta produção textual, abordaremos que a comunicação é a forma que as pessoas se relacionam entre si, trocando experiências, ideias, sentimentos. Obtendo um conhecimento e reunião de interesses, o planejamento de práticas de comunicação internas e externas. Tendo uma transparência e coerência entre o discurso e a prática das…

GESTÃO PÚBLICA SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Guarantã do Norte-MT 2012/2 3 SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Monografia apresentada a Diretoria de Educação a Distancia e Coordenação da Universidade Aberta do Brasil na Universidade do Estado de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO COM OS INVESTIDORES. 4 4 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. 7 1 INTRODUÇÃO Nesta Produção textual iremos descrever a necessidade de uma comunicação no planejamento de uma empresa, buscando seguir o passo a passo, ou seja, as atividades de comunicação com os investidores realizados pela organização, assim como, as ferramentas de gestão necessárias para uma

profissionais autônomos. Nessa época a sociedade era diversa dos dias atuais. A Administração adquiriu influências que moldaram seu futuro caráter científica. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus pensamentos escritos, fazendo com que esses contribuam para a Administração atual. Sócrates, em seu trabalho, cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando…