Administração De Conflitos E Negociação

e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72 Recrutamento e Seleção: decisões de contratação 72 Projeto Integrador II: recursos humanos. Pessoas, fluxos e processos 36 Empreendedorismo, Inovação e Economia Criativa 72 Psicologia e Comportamento Organizacional 72 Liderança e Desenvolvimento de Equipes 72 Processos de Administração de Pessoal…

FACULDADE DE INFORMÁTICA E ADMINISTRAÇÃO PAULISTA FIAP PROJETO DE AVALIAÇÃO FINAL – GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO PARADOXO SOLUÇÕES INTELIGENTES São Paulo – SP 2015 PROJETO AVALIAÇÃO FINAL – GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO PARADOXO SOLUÇÕES INTELIGENTES Projeto de avaliação final apresentado a turma de Engenharia de Software SOA da Faculdade de Informática e Administração Paulista – FIAP, a ser utilizado como avaliação final da disciplina Gestão de…

Curso: Tecnologia em Logística Disciplina: Técnicas de Negociação Nome: Rita de Cássia L. Macedo Resenha crítica Negociação,Administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados Identificação da obra Dante Pinheiro Martinelli Dante Pinheiro Martinelli –Professor titular do departamento de Administração da faculdade de economia,administração e contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Apresentação da obra A idéia inicial neste trabalho

Técnicas de negociação Aula 1 Profa. Débora Bianco debora.bianco@anhanguera.com Uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negocição  Teoria Geral dos Sistemas na Administração – Origens e Conceitos Essa teoria busca entender as empresas como um sistema complexo, com partes que são interdependentes. Trata-se de um conceito recente, e diversos foram os pesquisadores que procuraram compreender sua aplicação, tais como (PLT, Capítulo 1 pág. 7-8): Frederick Taylor; Henry Fayol;…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS (EAD)  NEGOCIAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E SISTEMAS: TRÊS NÍVEIS A SEREM INTER-RELACIONADOS (DANTE PINHEIRO MARTINELLI)  ONZE PILARES FUNDAMENTAIS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Adriana Cristina L. Debatin.............................. R.A.: 177508 Davi Elias de Meneses..................................... R.A.: 177768 Erica Santos Cardoso...................................... R.A.: 177286 Regina Lúcia Petreca................

UNIVERSITÁRIO UNINTER JAIR ANTONIO MACIEL NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONLFITOS SOLUÇÃO GANHA-GANHA CURITIBA 2014 ADILSON LEOCADIO S. JR JAIR ANTONIO MACIEL VANESSA MARCOS NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONLFITOS SOLUÇÃO GANHA-GANHA Trabalho apresentado á disciplina de Negociação e Resolução de Conflitos, do curso de Administração do Centro Universitário Uninter. Professor: Maria Del Carmem

Informática e Administração Paulista MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Alexandre Nunes Fontes Simone Ruiz da Silva Talita Graça Pavanato Thays Paula Koba da Silva Gestão do Conhecimento ONIX SOFTWARE DESIGN Barueri, 2015 Alexandre Nunes Fontes RM 46138 Simone Ruiz da Silva RM 47029 Talita Graça Pavanato RM 47040 Thays Paula Koba da Silva RM 47023 Gestão do Conhecimento ONIX SOFTWARE DESIGN Trabalho apresentado a Faculdade de Informática e…

Anotações do Aluno Aula Nº 9 – Os aspectos éticos da negociação Objetivos da aula: Os objetivos desta aula visam desenvolver o estudo da ética na negociação. Ao final desta aula, você deverá estar apto a conhecer diversos aspectos éticos imprescindíveis para que haja uma negociação adequada entre as partes envolvidas. Em termos etimológicos, ética vem do grego ethos, e tem seu correlato no latim morale, com o mesmo significado: conduta, ou relativo aos costumes. Todavia, apesar…

enfermeiros do Centro de Educação Continuada (CEC) e três docentes da Disciplina de Administração do Curso de Enfermagem. RESULTADOS e DISCUSSÃO A análise do caso foi realizada sob dois aspectos: 1. Conflito – interesses operacionais x estratégicos e; 2. Processo de negociação – tipo e estilo. Conflito A padronização dos procedimentos de enfermagem era importante tanto para a parte solicitante, ou seja, a administração do hospital que apontava tal necessidade, quanto para a…

SISTÊMICA NAS ORGANIZAÇÕES CONFLITO, ADMINISTRAÇÃO E VISÃO SISTÊMICA Dante P. Martinelli Prof. Titular – FEARP-USP Depto Administração Av. Pres. Juscelino, 47 – Parque Sabará 13567-650 – São Carlos – SP Tel: 16-3307-5805 Email: dantepm@usp.br RESUMO Negociação, embora sendo um campo do conhecimento no qual novas publicações têm surgido, apresenta a maior parte das suas abordagens com uma preocupação ainda pequena com a visão sistêmica. No campo da solução de conflitos também muito pouco…