Administração De Cargos E Salarios 4 Semestre

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ - FSA CURSO SUPERIOR DE TECNOL. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL - 3º SEMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal Plano de Melhorias voltado a ações de Recursos Humanos na SUPERSOFT Fernanda Camilo das Neves Coelho RA 99904003920 Flávia Gomes Scarassati RA 8763155331 Hendira Vendrame de Queiroz RA 8380853960 Jaqueline Suemi Hirata Nagahashi RA 8977191391 Thais da Silva Lima RA 9904008743…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------6. 1. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOE E SLÁRIOS 1.1.1 Gestão e cargos e salários----------------------------------------------------------8. 2 Desenho de Cargos da organização -------------------------------------------8. 2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;…

HUMANOS 3° SEMESTRE – 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL I DISCIPLINAS: GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. ACADÊMICA: ANGELIKA CAPELÃO DE SOUZA- RA: 876410189 DANIELLY FIGUEIREDO MATIAS – RA: 8944140054 Cuiabá/MT, 10 de Abril de 2015. SUMARIO 1- INTRODUÇÂO...............................................................................................3 2- PERFIL DA EMPRESA ..................................................................................4…

UNIP – Universidade Paulista Administração de Cargos e Salários TRABALHO SOBRE A EMPRESA TODENTRO/SA Laís Ramos Ribeiro - B382IF-7 Luciana Silva Pimentel - B27JII-3 Milena AP. dos Santos Silva - B241IE-6 Sueli Oliveira Nascimento- B3928D- 2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º Semestre Tarefas: 1- Defina as diretrizes básicas do Programa a ser adotado: Diretrizes: Centralização; Utilização de Recursos Próprios; Participação do Sindicato baseado nos resultados.…

pesquisa de cargos e salários feitos no mercado de comunicação O objetivo desta consultoria é mostrar aos gestores que a partir do acompanhamento das atividades da empresa, pode-se conseguir bons profissionais visando à capacidade intelectual que a compõe, com o intuito de descrever a estrutura de cargos e salários, devendo estar alinhado a empresa Rede globo de forma a atender as exigências de desenvolvimento, qualidade e competitividade no ramo de comunicação em todas os sentidos…

........ 32 CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA .............................................................................. 32 Endereço: Rua do Gasômetro, 07 - Brás - São Paulo-SP Fone: (11) 2206-5428 Site: www.windtec.com.br E-mail: wind-tec@gmail.com 4 WINDTEC 2.SUMÁRIO EXECUTIVO A WINDTEC Indústria e Comércio Ltda é uma empresa que atuará no ramo de varejo de janelas personalizadas com tecnologia única e inovadora, oferecendo ao cliente comodidade e conforto seja em seu ambiente…

Tecnologia em Comércio Exterior Teoria Geral Da Administração Teoria da Burocracia São Paulo 26 de Março de 2014 Tecnologia em Comércio Exterior Teoria Geral da Administração Prof. Wanderley Freitas Teoria da Burocracia Turma A /1° Semestre Alunos RA Carolina Freitas de Almeida 914124459 Damares C. Oliveira 914124384 Luana Thais dos Santos …

esse meu segundo semestre de estudos, enalteço como missão aprofundar a teoria em paralelo com a prática, baseando como foco Avaliação de desempenho, Administração de Cargos e Salários e Matemática Financeira. A Avaliação de desempenho possui o objetivo de autoconhecer, analisar e mensurar o desenvolvimento dos colaboradores, agindo com uma intervenção estratégica. Sempre deve ser mensurado do o desempenho individual, buscando fornecer aos colaboradores bonificações, aumento de salário,…

CURSO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA - NEGÓCIOS CAMPUS On-line DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR RESPONSÁVEL Dalia Derner SEMESTRE: 2º CARGA HORÁRIA: 80 horas VIGÊNCIA: 20141 EMENTA A disciplina discute, estrategicamente, os marcos teóricos e atividades relacionadas com as áreas funcionais de recursos humanos, a saber: recrutamento e seleção; carreira, cargos e salários; higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho; treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho.…

atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a: I - cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; II - proteção à maternidade, especialmente à gestante; III - proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; V - pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes, observado o disposto no § 2º". PRINCÍPIOS Os princípios da…