Administração Ambiente Das Organizções

Universidade Anhanguera-UNIDERP Polo presencial de Paraty Curso de administração: Disciplina: Comportamento organizacional RA: 420820 – Bruno Alves dos Santos RA: 406375 – Elizângela Felix Dos Santos RA: 423246 – Luciana Cristina Gama Hernamperez RA: 408868 – Monique Toledo do Espírito Santo RA: 423243 – Lilian Karla Luzia do Carmo Atividade: Comportamento organizacional Professora (EAD): Ma. Yaeko Ozaki Tutor (EAD): Cassiane Paraty/RJ, 26 de abril de 2013.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Keila Aparecida de Lima dos Santos RA: 293720 José Gonçalves de Oliveira Júnior RA : 293746 Débora Kaise de Sousa RA: 295910 Eny Siqueira RA: 295940 CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERIODO LETIVO: 2011/1 SEMESTRE: 1º PROFESSOR EAD: ANA MARIA VASCONCELOS Etapa 1Aula-tema: Comportamento organizacional/visão sistêmica/mudançaEsta atividade é importante para que você defina o conceito de comportamento organizacional (CO), compreenda o contexto em que ele se apresenta

para que consigamos alavancar o projeto proposto. Objetivos Os objetivos do nosso trabalho são: levar conhecimento e orientar os administradores para uma melhor gestão dos recursos adquiridos através de doações e fazer com que a administração se torne mais transparente possível, por meio de demonstrações como, por exemplo, a DOAR – Demonstração das Origens e Aplicações dos Recursos, trazendo maior interesse das pessoas em fazer doações, visto que estão cientes de onde os…

Palavras-chave: cultura organizacional, liderança, comunicação. 1 INTRODUÇÃO A Cultura Organizacional, ou seja, os pressupostos internalizados no inconsciente organizacional que predispõem os empregados a posturas e ações específicas dentro do ambiente de trabalho, é tema dos mais relevantes e tem sido um dos objetos mais discutidos e apaixonantes no universo das organizações, pelo menos, nos últimos 20 anos. Os principais autores sobre o tema[1] estão de acordo com o fato de…

diferentes meios de compra, como telefone, televisão, até chegar a internet. O comércio eletrônico (CE) refere-se a realizar transações por meio de computadores e comunicação de dados. É a realização de toda a cadeia de valor dos processos de negócio num ambiente eletrônico, através da aplicação intensa de tecnologias de comunicação e de informação, atendendo aos objetivos de compra e venda de informações, produtos e serviços. Segundo Levy e Weitz (2000), o varejo eletrônico, uma das…

comportamento humano dentro das organizções, focando em ações e atitudes de um determinado grupo ou individuo. Tem como objetivo o aumento da produtividade, da assiduidade, reduzir a rotatividade e promover a cidadania. Este processo tem o propósito de identificar as causas e razões dos comportamentos de cada individuo dentro da organização, e busca explicar, prever e controlar o comportamento humano dentro da organização. O comportamento Organizacional é um ramo da Administração que…

Logística têm origem na combinação de áreas tradicionais em uma iniciativa estratégica integrada. No novo contexto econômico, a implementação das melhores práticas logísticas tornou-se uma das áreas operacionais mais desafiadoras e interessantes da administração nos setores públicos e privados. Porém essa desafiadora e importante área operacional não se interessa apenas na contenção ou redução dos custos, mas sim na compreensão de como algumas empresas se utilizam dela para obter…

encontrava grande dificuldade em reter o capital humano e com isso os custos com recrutamento, seleção e treinamento de novos funcionários aumentava. Foi identificado que o ambiente de trabalho e o complexo sistema utilizado pela empresa eram as causas da grande rotatividade de pessoal, após isso a Experimento investiu em um ambiente mais agradável para os colaboradores e em melhor treinamento para facilitar a utilização do sistema interno, o que rediziu consideravelmente os índices de…

da Região Metropolitana do Recife. 2.2 Competências dos responsáveis A METALOG terá o seu corpo formado pelos seguintes profissionais: * Antônio Vilarim – Graduado em Administração, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Com Mestrado em Gestão Empresarial. * Bruno Calado – Graduado no curso de Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) com pós-graduação em gerenciamento de redes, com ampla experiência em vendas. * Jailson Pereira – Graduado em…

FACULDADE LIONS ADMINISTRAÇÃO GERAL MARIA HELENA LOPES DE OLIVEIRA ESTUDO DE CASO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA DE GOIÂNIA GOIÂNIA - GO 2008 FACULDADE LIONS ADMINISTRAÇÃO GERAL MARIA HELENA LOPES DE OLIVEIRA ESTUDO DE CASO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA DE GOIÂNIA Trabalho de Conclusão