Administracao 3 Serie Processos Administrativos Passo 2

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD ME. ADEMIR CAVALHEIRO LEITE ADRIANO ALVES PEREIRA - RA: 6944442839 ANTÔNIO CARLOS ZEFERINO - RA: 6946466703 FRANCISCO SOARES MATOS - RA: 6574285318 ROBERTO PIRES – RA: 6751372833 WEBER ALVES BERLOFFA - RA: 6788395418 SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2013 ADRIANO ALVES PEREIRA - RA: 6944442839 ANTÔNIO CARLOS ZEFERINO - RA: 6946466703

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 3ª Série Contabilidade Geral A atividade prática Administração supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

Rafael Brasil Dias de Lima RA 9372324036 Administração de Empresas Direito e Legislação Processos Administrativos Tecnologias de Gestão DESAFIO PROFISSIONAL Tutor: Murilo Real Heidrich Pelotas, 16 de abril de 2015. Sumário INTRODUÇÃO 2 CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA 2 LIVRO DIÁRIO 2 RAZONETES 3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 4 FATOS CONTÁBEIS 5 VENDAS REALIZADAS 7 APURAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 10 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 10 BALANÇO PATRIMONIAL 11 RELATÓRIO FINAL…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração - Finanças 7ª Série Controladoria A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 9 Favorecer a aprendizagem. 9 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. 9 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 9 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMATICA AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das…

dados, informações e sistemas completos, e que possui alto grau de detalhamento, pondo em evidência os inúmeros fatores que intervêm num processo qualquer. (Simcsik, 2001). Fluxograma é a representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades organizacionais envolvidos no processo. (Oliveira, 1997). O fluxograma, por meio de símbolos convencionais, representa de forma dinâmica o fluxo ou a seqüência…

SUMÁRIO 1 – A IMPORTÂNCIA................................................................................................2 2 – DEFINIÇÕES .....................................................................................................4 Consultoria ..........................................................................................................4 Manualização.......................................................................................................4 Manual

Fundamentos da Administração e Ênfase nas Tarefas Nesta etapa vamos apontar e compreender o surgimento das teorias da administração, como um evento social e identificar quais problemas as propostas iniciais de cada uma das teorias tenta solucionar. Apontar quais acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento de cada uma delas, compreender o contexto em que surgiu a administração buscando características marcantes das teorias e o que suas propostas possibilitaram para as empresas…

condição de consultor interno da organização indique: · uma solução para cada problema; · explique os passos que serão utilizados na solução; · ao final apresenta uma ordem de prioridade. · Observação: utilizar o livro da disciplina como apoio. 1. A relação de autoridade existente entre as unidades é caótica. A subordinação é indistinta. O gerente de recursos humanos dirige-se ao diretor administrativo e dele recebe ordens. Essas ordens nem sempre combinam com o que é desejado pelo…