ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS

FACULDADES CURSO DE GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS FOCO NA PRODUÇÃO LUIZ F A CORREA Xaxim (SC), abril de 2014 ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL FREI NIVALDO LIEBEL – ASSEFRENI FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS – FACISA CELER FACULDADES CURSO DE GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO REQUERIMENTO E PROCURAÇÃO AILTON LUIZ F A CORREA Trabalho apresentado á disciplina de comunicação social do curso de Administração pela Celer faculdades, sob a orientação da professora Roberta Bianchi Xaxim (SC), abril de 2014 A administração é considerada uma ciência universal, voltada para os fenômenos globais, que interferem diretamente no resultado das organizações, por meio do ambiente, pessoas, recursos, tecnologias, estruturas e tarefas, onde a percepção se torna a maior garantia na medida em que fatores macro ambientais influenciam diretamente no resultado desejado. “Chiavenatto, 2000”. FONTE? (como você esta adotando “juízo de valor” precisa citar o autor...ok A administração é o resultado de séculos de evolução humana nos meios de produção e serviços, tendo com sigo a gigantesca contribuição de pessoas de diversas áreas convergentes que por meio de estudos e praticas possibilitaram a evolução da maneira geral de ver e perceber o comportamento dos mercados, pessoas meios de produção e de civilizações inteiras, segundo CHIAVENATO: FALTA ANO E PAGINA??? “A administração…

convergência de interesses entre empregados e administração, evitando divergências e conflitos; • Nova concepção das políticas de recursos humanos, caracterizada pela "valorização dos talentos humanos; atração e manutenção de pessoas de alto potencial; criação de condições favoráveis a motivação; possibilidade de crescimento funcional e profissional; incentivos vinculados a resultados; políticas de RH adaptadas à realidade da empresa e ao contexto econômico-social e político no…

neoclassTEORIA NEOCLÁSSICA Teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 50, propondo uma retomada das abordagens clássica e cientifica da administração. Temos como principal referencia desta teoria: PETER DRUCKER, com a participação de autores como Willian Newman, Ralph Davis, Louis Allen, Ernest Dale, Geoge Terry. *OS PRINCIPAIS CONCEITOS ABORDADOS POR ESTA TEORIA SÃO: Ênfase na prática da administração: Os autores…

administrativas. A Teoria Neoclássica, tratada por Chiavenatto, retoma os aspectos discutidos na Teoria Clássica, que são revistos e atualizados dentro de um conceito moderno de Administração, conciliando esta abordagem com contribuições importantes de Teorias subseqüentes. "Apesar da profunda influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica estruturalista e behaviorista…

A Teoria Neoclássica, tratada por Chiavenatto, retoma os aspectos discutidos na Teoria Clássica, que são revistos e atualizados dentro de um conceito moderno de Administração, conciliando esta abordagem com contribuições importantes de Teorias subseqüentes. "Apesar da profunda influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica estruturalista e behaviorista aos postulados…

FACULDADE ESTÁCIO ATUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS BOA VISTA- RR 2012 GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Proposta de pesquisa apresentado como parte obrigatória da verificação parcial das disciplinas oferecidas no 2º semestre…

Neoclássica concebe a Administração como um processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos. As decorrências da Teoria Neoclássica, segundo Chiavenato, são três: * Quanto ao Processo Administrativo (Planejamento, Organização, Direção e Controle); * Quanto aos Tipos de Organização (Características Básicas da Organização, Formal, Organização Linear, Organização Funcional, Organização Linha "Staff", Comissões); * Quanto a Departamentalização (Tipos de…

Da mesma forma que as teorias científica e clássica, a abordagem humanística foi alvo de veementes críticas: negação do conflito entre empresa e os trabalhadores; restrição a um número pequeno de variáveis e da amostra; concepção utópica do trabalhador, uma vez que a visão idealizada não constatava com a prática; ênfase excessiva nos grupos, sendo sua influência limitada e representando apenas um dos fatores capazes de alterar o nível de produtividade; não apresenta uma visão…

Sendo assim existe como prioridade ir à busca destes profissionais, se possível aproveitando os talentos que temos dentro da própria Organização, nomeando assim o Recrutamento Interno. De acordo com Chiavenatto (2002) é quando há uma vaga e procura-se preenchê-la remanejando seus empregados através de promoções (movimentação vertical), transferências (movimentação horizontal) ou transferências com promoções (movimentação diagonal). Inclui ainda programas de desenvolvimento e de…

BORRALHO, Ângela Célia Tavares; SOUZA, Iolanda Pereira; OLIVEIRA, Fábio dos Anjos; CHIAVENATTO, Idalberto. Os autores apud Lacombe (2008): conceituam as organizações como sendo “agrupamento de pessoas que se organizam em prol de objetivos comuns”. Que existem desde a pré-história e que para obterem êxito precisam ter administração e organização. Ressalta ainda as pessoas como sendo principal recurso das organizações e destaca a necessidade do trabalho do assistente social nos…