Adm De Banco De Dados Unip

......................................13 2.2 Descrição dos Empreendedores..............................................................13 3. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA....................................................................15 3.1.1 Dados do Empreendimento..........................................................16 3.1.2 Setor de Atividade.........................................................................16 3.1.3 Forma Jurídica...............................................

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLOGICA EM GESTÃO DURATEX PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I SÃO PAULO 2013 DURATEX PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE PROFISSÃO E LEGISLAÇÃO SECRETARIAL SGAS Quadra 913, s/nº - Conjunto B - Asa Sul - Brasília - DF ORIENTADORA: PROFESSORA KETY SANGALETI MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO BRASÍLIA - DF 2013 MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Trabalho supervisionado cujo objetivo da dinâmica é ampliar os conteúdo, identificando aspectos fundamentais e Competências e Habilidades que as…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA EDERSON LUIZ SILVA Software Livre X Software Pago: As vantagens no cotidiano do Trabalho São Paulo 2011 EDERSON LUIZ SILVA Software Livre X Software Pago: As vantagens no cotidiano do Trabalho Monografia apresentada à UNIP – Universidade Paulista, com objetivo de obtenção de título de especialista, no curso da pós-graduação “lato sensu” em MBA em Tecnologia da Informação e Internet sob a orientação do Profº Ronald Stevis Cassiolato. São

ENTRE 1991 E 2002 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA ENTRE 1991 E 2002 RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar um levantamento sistemático e uma avaliação crítica da produção científica em Estratégia Empresarial no Brasil. Dado o caráter relativamente recente da área, enquanto espaço autônomo na administração, optou-se por cobrir basicamente a última década, iniciando-se em 1991 e chegando ao final de 2002. O material levantado em diversas publicações é…

funcionários se locomoverem de sua residência ao trabalho e vice-versa, é descontado em folha de pagamento 3% do valor concedido. Subsídio refeição - Ticket Refeição todas os funcionários recebem 20,00 por dia, é entregue o cartão visa vale do banco Bradesco onde é depositado dia 1 de cada mês. Assistência odontológica - Quando houver utilização do plano, haverá incidência de 20% sobre os eventos realizados. Esse valore é descontado na folha de pagamento. Todos os…

1 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia PLANO DE NEGÓCIO CONECTO SISTEMAS LTDA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS São Paulo 2014 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia PLANO DE NEGÓCIO CONECTO SISTEMAS LTDA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MAYLSON ALVES RA: B68FED-1 ANA PAULA LOPES RA: B91EIC-1 ADRIANA DOS SANTOS RA: B82BEI-3 PRISCILA ALVES RA: B9772I-8 GISELE FARIA COSTA RA:

........................................5 1.4 Objetivos........................................................................................5 1.5 Estrutura Organizacional...............................................................6 1.5.1 Dados dos Empreendedores......................................................6 1.5.2 Organograma............................................................................7 1.6 Contrato Social......................................................

Universidade Paulista - UNIP SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MICHELE JACQUELINE DOS SANTOS JASTE Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV CAMPEÃ DE VENDAS Belém 2012 Resumo. Este projeto faz referência às disciplinas do 2º semestre/2012 do curso de Gestão em Recursos Humanos e tem como objetivo analisar a aplicabilidade das disciplinas Gerenciamento de pessoas, Contabilidade, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de…

atividades, uma possui um Instituto, outra exerce a RSE através de projetos, e a terceira é uma empresa social, que segue a Legislação do Terceiro Setor, ou seja é uma OSCIP. A metodologia utilizada foi uma pesquisa teórica, qualitativa de coleta de dados, opiniões e comparação com a literatura. Com a pesquisa observou-se que poucas empresas utilizam-se dos incentivos fiscais em suas práticas sociais. A empresa analisada, que não possui Instituto e não é OSCIP também não utiliza. O Setor…