A Primeira Unidade Do Nosso Livro Aborda Questões Que Norteiam O Agir Do Ser Humano Nossas Escolhas Ou Seja O Assunto Dessa Unidade é A ética Mas Quando Estamos Falando Em ética Estamos Falando

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE COMUNICAÇÃO CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA AGÊNCIA HEXÁGONO ÉTICA E GESTÃO NA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE SEIS POR UM SÃO BERNARDO DO CAMPO 1º SEMESTRE DE 2014 AGÊNCIA HEXÁGONO BIANCA PIRES LETÍCIA VILELLA MARCUS PERRONE MATHEUS SANTILLI MAURO LOTTO NATHÁLIA CAMACHO NATHALIA DIAS PRISCILLA STRIPPOLI RAFAELA ZORZATO THIAGO SOUZA ÉTICA E GESTÃO NA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE SEIS POR UM Projeto Integrado apresentado no curso de graduação…

TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus Editora, 1992. Bibliografia. 1. Administração de empresas - Aspectos psicológicos 2. Ética nas organizações 1. Título.

e profissional. v “Não basta ensinar e ao Homem terá uma uma especialidade, porque se tornará assim uma máquina utilizável não personalidade. É necessário que adquira um sentimento, um senso prático daquilo que vale a pena ser empreendido, daquilo que é belo, do que é moralmente correto”. Albert Einstein vi AGRADECIMENTOS A Deus, meu criador, que na sua grandeza infinita me carregou no colo em todos os momentos em que eu acreditava não conseguir mais…

Profª. Drª. Cirlene Aparecida Hilário da Silva Oliveira, por ter me acolhido como orientanda, por todos os nossos valiosos momentos de discussão e reflexão sobre a pesquisa, pela liberdade na execução da mesma, pela compreensão e sensibilidade nas questões de ordem pessoal. Muito Obrigada. À Profª. Drª. Djanira de Oliveira e Almeida que me aceitou no programa de pósgraduação, por ter feito parte da minha trajetória, por toda atenção, disponibilidade e por toda contribuição com minha…

recursos humanos das empresas pesquisadas, pelas informações e materiais concedidos. À, Cândida Góes, Diretora de Recursos Humanos da L’Oréal Brasil Ao Joaquim de Sousa Correia, Diretor de Recursos Humanos da Embratel. 5 Ao Luiz Carlos C. Campos, presidente nacional da Associação Brasileira de Recursos Humanos. 6 “Se desejarmos saber como as pessoas se sentem, o que lembram, qual sua experiência anterior, como são suas emoções e seus motivos, quais as razões para agir;…

.......... 6 BRUNEL, Carmem JOVENS CADA VEZ MAIS JOVENS NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS .................................................................................. 12 CANDAU, Vera Maria (organizadora) SOCIEDADE, EDUCAÇÃO E CULTURA(S): QUESTÕES E PROPOSTAS .............................................................................................. 19 CARVALHO, Rosita Edler EDUCAÇÃO INCLUSIVA: COM OS PINGOS NOS “IS” ...................................................................

possuísse conteúdo cognitivo algum além da doutrina predominante, por mais esclarecida e avançada que essa doutrina pudesse ser, não teria se desenvolvido cognitivamente. A distância imposta nesse tipo de ação educacional tira da criança o desejo pelo saber, pelo conhecer, pelo fazer diferente. A triste educação bancária, assinalada por Paulo Freire, afasta o aluno daquilo que pode ser uma afiançada 11 motivação para seu processo cognitivo, dentro da escola. Visto que, a mesma o…

Guedes Caputo, Tatiana Guimarães, Tassiana Carvalho, Tiago Judas, Thauany Freire, Thiago Gil, um grupo de educadores da 31ª Bienal, USINA, Vera Lúcia Simonetti Racy, Whellder Guelewar, Yaacov Hecht e Yvan Dourado Editorial 1 “Como a Bienal pode ser útil para você?” foi a pergunta que Pablo Lafuente me fez ao formalizar o convite para que eu participasse da 31ª Bienal de São Paulo, em janeiro de 2014. Já estávamos em diálogo eu, ele e Galit Eilat havia alguns meses, quando me disseram…

AGRADECIMENTOS Agradeço antes de tudo a DEUS, por ter me fortalecido durante minha longa caminhada. A meus pais pelo “simples” fato de me terem gerado e ensinado valores fundamentais da vida. Meu filho Junior, por muitas vezes ser o meu motoqueiro especial, para me levar e buscar na Faculdade, e em eventos acadêmicos, e fazer entrega de trabalhos, Amanda e Anyeila minhas filhas por suportarem meus estresses em vários momentos da batalha e me incentivarem a…

estar com a mente aberta Henry Mintzberg É melhor ter um mau plano do que não ter nenhum Luiz Alexandre Garcia revista da espm • volume 19 • ano 18 • edição nº5 • setembro/outubro 2012 • R$ 28,00 A trilogia da gestão João Vinicius Prianti O lado humano da estratégia Roberto Lima PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO o ideal e o possível Artigos Rupturas só acontecem com os despreparados! Cultura e estratégia: um alinhamento necessário Artigos Negócios sem fronteiras Empresa familiar: um dilema…