A Organização Do Trabalho No Século 20

cenários do século XXI: Globalização. As fronteiras nacionais que costumavam isolar a maioria das empresas das pressões competitivas estrangeiras hoje praticamente não têm sentido nenhum na definição dos limites operacionais de uma organização. Duas forças principais têm governado a globalização: a procura de novos mercados e a necessidade de reduzir custos. Mudanças tecnológicas. Os avanços na informática e na tecnologia da comunicação modificaram permanentemente o local de…

Historia da administração Historia da Administração O objetivo deste trabalho e ensinar e conscientizar como foi a época do grande reconhecimento industrial e como isso influência em nossa vida. ORIENTADORA: SHEILA DE J.C SILVA ESPECIALISTA EM DIREITO DO TRABALHO NOTA: ERICK GABRIEL: SHERON CORRÊA: JACKELINE RODRIGUES CARBRAL: KAROLINE LEAL FROIS: VITORIA KATHLEN: CAROLINE CRISTINA CRUZ

existência, em épocas remotas, de dirigentes capazes de planejar e guiar os esforços de milhares de trabalhadores em monumentais obras que perduram até os nossos dias. Os papiros egípcios atribuídos a época de 1300 a.C. já indicam a importância da organização e a administração da burocracia pública no Antigo Egito. Na china, as parábolas de Confúcio sugerem práticas para a boa Administração Pública. A Bíblia, conta que jetro, o sogro de Moisés, sacerdote do Senhor em Mídia, que, notando…

Caderno Prudentino de Geografia, Presidente Prudente, n.32, v.2, p.367-373, ago./dez.2010 RESENHA: PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2.ed. São Paulo: Expressão Popular, 2010. 88p. Rogério Gerolineto FONSECA Graduando do curso de Geografia da Faculdade de Ciências Integradas do Pontal – FACIP, Universidade Federal de Uberlândia – UFU. Avenida José João Dib, 2545, Progresso, CEP:38.302-000, Ituiutaba-MG. E-mail:…

Prosperar e se Perpetuar. A elevada taxa de mortalidade corporativa pode ser combatida com mudanças nas prioridades e a incorporação de alguns traços comuns à organização centenárias. Por Arie de Geus O que explica a diferença entre algumas companhias que existem há mais de 100 anos e a média de vida das empresas, que não supera 20 anos? Uma equipe da empresa Royal Dutch Shell, que tinha entre seus integrantes o vice-presidente Arie de Geus, hoje da London Business School e do MIT,…

permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação e resolução de problemas e necessidades comuns. A instituição sindical surgiu, no século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela é um produto natural do próprio sistema capitalista que, ao diferenciar o trabalho do capital, torna necessária a existência de órgãos que representem os interesses de cada um. As idéias sindicalistas ampliaram-se nas…

pintura futurista de Carlo Carrà registra a tensão e as cenas de confronto do funeral do anarquista Galli, morto pela polícia italiana. Concebida como uma ideologia libertadora e individualista, o anarquismo tem inspirado movimentos sociais desde o século 19 e suas premissas ecoam até os nossos dias. No Brasil, a criação da Colônia Cecília em 1890 foi uma das primeiras experiências. Leia mais Reprodução De fato, como ideologia libertária e profundamente individualista, o anarquismo…

elaborar orçamentos, projetos, etc. Na sequência, converse com o gestor da prática que selecionou, ou então, através de observação, verifique quais são os critérios de escolha relativos a essa prática. Lembre-se do que escreveu Confúcio: “aprender fazendo” 20 Uma vez escolhida a prática de gestão (sua forma de aprendizado, por meio do EaD), você se verá diante da etapa seguinte: como implantá-la? Ou, em outras palavras, como estudar? Para isso precisará realizar o planejamento de seu 2…

estudo pretende identificar a forma como os Psicólogos atuais frente aos valores de uma organização. Observou-se que a atuação do Psicólogo Organizacional visa solucionar problemas diversos na empresa. É evidenciado um conflito entre objetivo da empresa (a produção) e o foco de trabalho do psicólogo (a humanização). Percebe-se a necessidade de uma conquista de espaço deste profissional no ambiente de trabalho, delimitando o que é específico de sua área, para assim, contribuir efetivamente para o

Administração no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. Joao Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profª. Dra. Patrícia Leite Silvestre 3 A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI • Introdução • Competição no Século XXI • Organizando a Empresa para Competir no Século XXI • Mulheres na Transformação das Organizações • Novas Abordagens da Administração • Considerações Finais Nesta unidade, você terá a oportunidade de estudar o fenômeno da…