A Moderna Gestão De Pessoas Procura Tratar As Pessoas

outra, ou seja, a metáfora de se efetuar a “leitura da organização”. Procura mostrar como muitas das idéias convencionais sobre organizações e administração foram construídas sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a mecânica e a biológica. Segundo, explorando essas e um conjunto alternativo de imagens procura mostrar como se podem criar novas maneiras de pensar sobre a organização. Em terceiro lugar, procura mostrar como esse método geral de análise pode ser…

TCM – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO TEMA: A GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS, COM FOCO: NOS DIREITOS TRABALHISTAS; NA ATRATIVIDADE E SELEÇÃO; ENDOMARKETING. Andréia Sousa Gonzaga1 Ariene Cabral Simão 2 Mayara Santos Taliateli 3 Kauê Nara Rodrigues4 RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar as temáticas de Recursos Humanos, centralizando as informações para as questões de Direitos Trabalhistas, Atratividade e Seleção e Endomarketing, com o intuito de mostrar a importância de cada…

ESTILOS DE LIDERANÇA 7 3.1.1 Liderança autocrática: 7 3.1.2 Liderança carismática: 7 3.1.3 Liderança Participativa 8 3.1.4 Liderança transaccional 8 3.1.5 Liderança transformacional 8 3.1.6 Liderança Laissez-faire 8 3.1.7 Liderança virada para as pessoas ou Liderança orientada para as relações 9 4. MACROECONOMIA 9 5. INTRODUÇÃO CONTABILIDADE 11 6. ASPECTOS TRABALHISTAS 12 7. NUMEROS DE EMPREGADOS 13 8. ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS 13 9. PROCESSOS SOCIAIS: COOPERAÇÃO - COMPETIÇÃO – CONFLITO…

responsabilidades aos funcionários, porém por ser tratar de uma empresa familiar, essa parte da administração deixa a desejar, pois não há ao certo uma definição dos setores e responsabilidade de cada um dentro da organização, ficando indefinido para os funcionários. Os principais desafios da empresa estão relacionados a desenvolver e proporcionar um ambiente saudável com condições necessárias para uma motivação e um diferencial competitivo das pessoas dentro da empresa, quadro que…

organizacional realizada adequadamente poderá alcançar os resultados almejados de uma forma sustentável. Uma abordagem que pode ser utilizada para implementar novos padrões de gestão é o gerenciamento de projetos, ajudando uma organização a transitar de uma administração amadora a uma administração profissional. Por meio deste, é possível tratar a mudança como um projeto, tendo um escopo, um cronograma, um orçamento, objetivos claros e específicos, além de uma equipe direcionada a…

estratégias nas tomadas de decisões. Segundo FERNANDO, Guilherme (2007 p.18) Sua implantação demanda enorme mobilização de recursos da organização além de serviços externos especializados. Ou seja, são entendidos como dispositivos que tem capacidade para tratar dados ou informações, tanto de forma sistemática ou esporádica. Mediante essas informações asseguram que o processo de implantação gerará mudança radical, diante da forma que anteriormente era conduzida, quando paradigmas como…

um profissional. Esta pessoa tirou um curso e é titular de um certificado ou diploma que credita as suas competências para desempenar o seu trabalho. Guia de Profissões - Jornalismo Jornalismo é a atividade profissional que consiste em lidar com notícias, dadas factuais e divulgação de informações. Também se define como Jornalismo a prática de coletar, redigir, editar e publicar informações sobre eventos atuais. Jornalismo é uma atividade de Comunicação. Em uma sociedade moderna,…

consciência sobre as dificuldades das pessoas portadoras de necessidades especiais, havendo cada vez mais ferramentas para ajudá-las a suprir numerosas carências; ao mesmo tempo, há também uma clara censura na mídia sobre as temáticas da deficiência: ela afeta milhões de pessoas, mas tem pouco espaço nos meios de comunicação. Esta censura está ligada à dificuldade de se conceber como totalmente "nossos" aqueles que têm uma clara dependência dos outros, na sociedade pós-moderna baseada…

CONSIDERAÇÕES SOBRE OS CONCEITOS, SUGESTÕES SOBRE TERCEIRIZAÇÃO, INDICAÇÃOO DE UMA TECNOLOGIA AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL, ÉTICA, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Em 1961, uma nova evolução da qualidade foi apresentada por Feigenbaum que é a Gestão da Qualidade Total (em língua inglesa "Total Quality Management" ou simplesmente "TQM") consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. É referida como…

FACULDADE campo grande GESTÃO DE PESSOAS – DISCIPLINA NORTEADORA DESENVOLVIMENTO DE RH FACULDADE campo grande GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 1. OBJETIVOS .........