Fayol

Fayol, a função administrativa é uma função que se reparte e se distribui com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para a melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no que hoje denominamos processo administrativo e que Fayol definiu como atos administrativos e dividiu-os em cinco: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. 1- Prever – definido como o ato de visualizar o futuro e traçar programas de ação, hoje é denominado planejamento. 2- Organizar- definido como o ato de compor a estrutura funcional da empresa, hoje é denominado do mesmo modo. 3- Comandar- definido como o ato de orientar e dirigir o pessoal, hoje é denominado direção. 4- Coordenar- ato de ligar, unir, harmonizar todos os esforços da empresa em torno de seu objetivo, é hoje denominado execução. 5- Controlar- definido como o ato de verificar se as ações estão ocorrendo dentro das normas estabelecidas, é hoje denominado igualmente. Com isso entendeu-se que para cada função definida anteriormente estavam inseridos os cinco atos administrativos. Apesar de cada função necessitar de várias pessoas com capacidade específica pertinente a função, tais como técnica ou financeira, essas pessoas deveriam também ser treinadas de maneira organizada para o desempenho da função administrativa. Essa prática é utilizada ainda hoje, Definida a estrutura organizacional da empresa, cabia ainda conceituar a Sexta…

ações destes bancos. Eventos futuros estão longe de ser certo no mundo dos negócios. Isto é especialmente verdade para as pequenas empresas, que tendem a ter mais volatilidade do que as grandes organizações ou empresas novas sem um histórico comprovado de vendas e custos. Por esta razão, as distribuições de probabilidades pode ser uma grande ferramenta para estimar retornos futuros e rentabilidade. Distribuição de Probabilidade A distribuição de probabilidades é um modelo estatístico…

atingimos. Para os próximos estágios se estabelecerem, será necessário que o ser humano os conquiste ativamente, a partir de um esforço consciente. O conhecimento trazido pela ciência espiritual ou pela antroposofia(*) nos ensina que é possível, sim, desenvolver deliberadamente novos estágios de consciência, com muita clareza em nosso pensar. Esse processo de desenvolvimento não será homogêneo, entretanto – alguns o alcançarão antes de outros, como ocorre em tudo na vida. Mas a mudança…

No livro Tudo é óbvio — desde que você saiba a resposta em que o autor aborda de maneira inteligente e intrigante diversos aspectos sobre planejamento, levando seus leitores a repensar conceitos socialmente aceitos, mas que não passam de senso comum. O livro está dividido em duas partes — a primeira denominada “O senso comum”, desdobram-se seis capítulos. Na segunda parte “O senso incomum”, encontramos quatro capítulos. Duncan põe em xeque as explicações de sucesso que normalmente são…

características (tais como sociabilidade, a fluência verbal, a inteligência, a iniciativa, a sensibilidade das necessidades das outras pessoas, a autoconfiança), que os distinguem de imediato dos não lideres. Dado que a liderança é uma questão de traços, a melhor maneira de avaliar a capacidade de uma pessoa é através de questionários e testes de personalidade e aptidões Como alternativa a esta teoria, os estudos de liderança procuraram enfatizar o comportamento do líder perante…

Título A visão do futuro Autor Tom Coelho Resenha Como você tem tratado sua vida pessoal e profissional? Como você se imagina em um, cinco, dez e 25 anos? Uma reflexão sobre futuro e liderança. Tags Tom Coelho, visão, futuro, planejamento, liderança, gestão, administração Categoria Comportamento, Liderança, Empreendedorismo A visão do futuro * por Tom Coelho “Uma visão sem ação não passa de um sonho. Ação sem visão é só um passatempo. Mas uma visão com ação pode mudar…

satisfatórios, apesar de inúmeras publicações sobre o assunto, em termos de qualidade não houve o desenvolvimento que se esperava. A grande maioria das publicações girava em torno do que já pregava a escola de design e hora ou outra destacando a importância da prática do planejamento para a alta administração, alertando o fato de que não se dava o valor necessário. Outro grande equívoco dessa escola foi insistir apenas no plano ideológico, raramente pesquisas se dedicavam à aplicação das…

Título A visão do futuro Autor Tom Coelho Resenha Como você tem tratado sua vida pessoal e profissional? Como você se imagina em um, cinco, dez e 25 anos? Uma reflexão sobre futuro e liderança. Tags Tom Coelho, visão, futuro, planejamento, liderança, gestão, administração Categoria Comportamento, Liderança, Empreendedorismo A visão do futuro * por Tom Coelho “Uma visão sem ação não passa de um sonho. Ação sem visão é só um passatempo. Mas uma visão com ação pode mudar…

Pessoal de George Kelly, tendo como objetivo consolidar os estudos realizados sobre a teoria deste autor. Serão abordados aspectos essenciais como a vida do autor, sua teoria, a avaliação e a pesquisa dentro da sua linha de pensamento. A abordagem de George Kelly é a cognitiva da personalidade que concentra-se nos caminhos pelos quais as pessoas vem a conhecer o seu ambiente e a si mesmas, em como percebem, avaliam, aprendem, pensam, tomam decisões e solucionam problemas. Esta…

2 DESENVOLVIMENTO - PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL No mundo empresarial a incerteza do mercado é muito grande, por isso é difícil fazermos previsões dos futuros acontecimentos, como por exemplo: prever as vendas e despesas da empresa, qual a melhor opção para aplicação do lucro obtido, possibilidade de sucesso no lançamento de um novo produto, etc. Mas uma maneira de nos aproximar do resultado mais real prevendo cenários em nossos planejamentos é fazendo…