A Medida Que As Organizações Tornam Se Mais Orientadas

GESTÃO? 4.TIPOS DE LIDERANÇA 5. QUE TIPO DE LIDERANÇA ESCOLHER? 6. CONCLUSÕES Introdução • Hoje em dia, considera-se que o sucesso das organizações dependem da qualidade dos seus recursos humanos e da sua correcta gestão. As organizações sofreram alterações ao longo do tempo, passando de organizações de mão de obra intensiva para organizações de conhecimento intensivo. Actualmente dá-se importância à liderança, uma vez que estamos perante um mundo competitivo onde não basta…

Lourival Neto Estratégia de Marketing orientada para o cliente PORTO NACIONAL – TO 2014 Lourival Neto Estratégia de Marketing orientada para o cliente Trabalho apresentado à Disciplina de MARKETING pelo Prof.ºKlaus, do Curso de Tecnologia em Logística -4º período, como requisito parcial de avaliação. Prof.ºKLAUS. PORTO NACIONAL – TO 2014 Sumário 1. Introdução Em um ambiente

capacitado tornam-se cada vez mais essenciais para que as organizações mantenham-se competitivas. Diante desta realidade, o conhecimento deve ser considerado um recurso estratégico valioso para o estabelecimento de uma vantagem competitiva sustentável nas organizações. A atual economia baseada no conhecimento e de serviço intensivo traz implicações estratégicas às organizações que necessitam manterem-se competitivamente sustentáveis. Faz-se necessário então, estabelecer estratégias…

adaptações que são repassadas aquelas que chegam para fazerem parte do grupo. Isto acontece com as famílias, as sociedades e as organizações formais. O estudo da cultura na antropologia visa entender as organizações e suas diferenças. “O entendimento da cultura é determinante para a administração das relações humanas dos conflitos e da sobrevivência das organizações” (MAXIMIANO, 2004 pg. 329). 2. CULTURA ORGANIZACIONAL Segundo EDGAR SCHEIN cultura é um conjunto de premissas…

seus valores (tangíveis e intangíveis) devem ser constantemente reavaliados mostrando serem capazes de resolverem de forma dinâmica as questões de mercado, , de manterem seus objetivos e missão orientada por sua visão e valores. No passado a Administração, as organizações foram observadas como estruturas piramidais rígidas. Atualmente a Administração, as empresas precisam responder com eficácia e eficiência com a rapidez que essa nova dinâmica…

para o crescimento pessoal e profissional no mercado de trabalho e nos mais diversos contextos. Las Casas (1997, p.26) conceitua o Marketing como sendo (...) a área do conhecimento que engloba todas as atividades concernentes às relações de troca, orientadas para a satisfação dos desejos e necessidades dos consumidores, visando alcançar determinados objetivos de empresa ou indivíduos e considerando sempre o meio ambiente de atuação e o impacto que essas relações causam no bem-estar da…

Área Temática: ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÕES Título: A Gestão por Processos de Negócios: um novo princípio de gestão ou uma panacéia? AUTOR JAMIR MENDES MONTEIRO Universidade Católica de Santos-UNISANTOS jamirmonteiro@hotmail.com Resumo Melhorar a competitividade das organizações parece ser a chave para assegurar a sua sustentabilidade frente aos desafios impostos pela globalização. A redução do tempo das transações diminuiu o espaço entre a gestão e o consumidor. Aumentar a…

nasce, vive ou sobrevive sem estas ações. 3ª QUESTÃO 3,0 pontos CORREÇÃO: ________ pontos À medida que as empresas se tornam mais orientadas para o cliente e o mercado, muitos departamentos descobrem que devem mudar suas formas tradicionais de fazer negócios. Como os departamentos de finanças, contabilidade e engenharia (produção) podem ajudar uma empresa a se tornar mais orientada para o mercado? Dê exemplos? R: Cada departamento deve ter também seu Marketing, assim,…

Introdução A administração constitui uma importante atividade em nossa sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem por meio das organizações. É através da administração, que muitos problemas graves do nosso mundo moderno são resolvidos. Conteúdo e Objeto de estudo da Administração A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto…

Universidade Federal do Pará Acadêmico: Danguis Professor: (...) Disciplina: Administração aplicada a informática Resumo parcial referente à RODRIGUEZ, Martius Rodrigues Y. Gestão Empresarial: organizações que aprendem. Rio de Janeiro: Qualitymark/Petrobras, 2002. Por que mudar? As mudanças sempre ocorreram ao longo dos anos. O que vem acontecendo é que as mudanças estão cada vez mais rápidas. Mal as pessoas se adaptam a uma determinada situação surge