A Lei De Cotas Para Portadores De Necessidades Especiais

As ações afirmativas ou sistema de cotas é certamente o assunto mais polêmico quando se trata do ingresso ao ensino superior no Brasil. No começo do século, eram poucas as universidades públicas que reservavam vagas para candidatos negros e/ou de baixa renda, destaque para a Universidade de Brasília (UnB). Com o passar dos anos, mais e mais instituições públicas de ensino superior passaram a adotar o sistema, até que praticamente todas passaram a usar. A medida que seria provisória se…

Em 2004 venceu o prazo dado pela Lei de Inclusão Social, para que empresas com mais de cem funcionários ocupem de 2% a 5% das vagas com deficientes. Muitas empresas conseguiram fazer acordos, através dos quais foi dado um prazo adicional de 2 anos para a adequação à legislação. Isso quer dizer que a partir deste ano, as empresas que não cumprem a lei estão sendo multadas. A multa é de pouco mais de mil reais por dia, por pessoa não contratada. "A contratação de deficientes é uma…

determinantes históricos. 0,2 pontos Pergunta 5 Fernando é portador de quadro de deficiência visual parcial em decorrência de um acidente automobilístico, aos 18 anos. Atualmente, com 24 anos concluiu o curso de Administração de Empresas, e agora está prestes a ingressar em uma indústria que oferece vagas para o cumprimento da Lei de Cotas para pessoas com deficiência (Lei nº 8213/91) e de aprendizes (Lei nº 10.097/00). Essa legislação imputou às empresas, com 100…

deficienteonline.com.br/inclusao-de-deficientes-deficientes-no-mercado-de-trabalho___76.html 2 Fundamentação Teórica 2.1 A criação da Lei para a inserção de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho A constituição de 1988 através da jurisdição do Movimento Internacional de Pessoas com Deficiência agregou o termo pessoa portadora de deficiência ou pessoas especiais , que se aplica na legislação ordinária. Pois estas pessoas até então eram conhecidas como inválidas,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA Cristiane Bernadete DE PAULA LOPES COMO UNIFICAR OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, EM ESPECIAL OS SURDOS, NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL NAS ESCOLA PÚBLICAS Mogi das Cruzes 2011 Cristiane Bernadete DE PAULA LOPES COMO UNIFICAR OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, EM ESPECIAL OS SURDOS, NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL NAS ESCOLAS PÚBLICAS Trabalho de Conclusão de Curso…

patrão. Segundo a Lei nº 8.212/91, artigo 12, inciso V, alínea “h” (Lei de Custeio da Previdência Social) trabalhador autônomo é “a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não”. b) trabalho cooperado.- aquele no qual o trabalhador se associa a uma determinada cooperativa (sócio-cooperado) com o intuito de fazer parte da mesma na condição de prestador e beneficiário dos seus serviços de forma simultânea. Lei nº…

Lafer e Wolff Klabin, José Ermírio de Moraes e João Gerdau Curt Johannpete 2008 Internado desde o começo do ano, no Hospital Albert Einstein, falece em 17 de março, aos 94 anos Questões trabalhistas: conceito de empregador e empregado Segundo a lei trabalhista, contrato individual de trabalho são o acordo tácito ou expresso correspondente à relação de emprego. As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas, em tudo quanto não…

assim podermos desenvolver ações de inclusão social de acordo com as necessidades de cada aluno. Palavras chave: Inclusão, Pessoa com Deficiência e Ensino Superior. 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda a Inclusão do Deficiente no Ensino Superior, direito adquirido perante a lei e a democracia, expresso na Constituição Federal de 1988 e da Lei de Diretrizes e Base 9394/96 que garante um capitulo exclusivo para a Educação especial, o capitulo V (Cury, 2001), como também na…

acaba ficando do lado de fora. 3. LEI DAS COTAS A Lei de Cotas nº 8.213/91 surgiu como um facilitador para inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e dispõe sobre a quantidade de empregados nas empresas. A legislação estabeleceu que as empresas que possuem 100 ou mais empregados tem a obrigatoriedade de preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou com pessoas com deficiência. Refletindo um pouco sobre esta lei, vemos que talvez ela não…

economicamente (art. 1º, Lei n.º 8.213/91). Mas como tudo, transportando do dever ser para a realidade,muitos desencontros se firmaram. Auxilio Reclusão. O auxílio-reclusão é um benefício previdenciário destinado a garantir a subsistência dos dependentes do segurado de baixa renda enquanto este encontrar-se preso sob regime fechado ou semi. O auxílio-reclusão não é benefício recente, possuindo previsão legal há muitos anos, uma vez que foi incluído na Lei…