A Hora De Trabalho Noturno Deve Ser Acrescido De

EXCELENTÍSSIMO SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A)DA ___ VARA DO TRABALHO DE CAMBORIÚ-SC. Aldair____, brasileiro, estado civil ___, frentista, CTPS:_____, série ____, nº RG____, CPF____, endereço: ________, CEP: _______, por seu advogado que esta subscreve,com endereço para as comunicações processuais de praxe sito a ____,vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 852-A da CLT e 282 do CPC, propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face do Posto Régis e…

De acordo com o artigo 193 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) são consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. 3. CARACTERIZAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO/PERÍCIA Conforme a NR 16, item 16.1 são consideradas atividades e operações perigosas as constantes dos Anexos números 1…

organizar, administrar ou controlar o trabalho que deve ser feito como o objetivo de melhor administrar as empresas. Empregado De acordo com art. 3º da CLT considera-se empregada toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Cabe a ele executar seu trabalho de acordo com as regras estabelecidas pelo empregador, visto que coloca sua mão-de-obra a disposição dele, o qual dirige o trabalho dizendo o que e como…

condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos". Caso constatado, por perito, a insalubridade o empregado terá direito ao adicional de insalubridade, ou seja, valor que, por prescrição legal, é acrescido ao salário do trabalhador que exerce seu ofício ou atividade em ambiente considerado insalubre. O exercício de trabalho em…

personificada não pode ser empregado dela, enquanto que o acionista da S/A pode sê-lo. 4. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. Empresa é a atividade, o empreendimento ou a unidade econômica de produção, enquanto que estabelecimento é a unidade técnica de produção, o conjunto de bens através dos quais se desenvolve a atividade. 5. No Direito do Trabalho,…

regimes pesquisados. Citar também três exemplos de eventos que demonstrem que a sobra do dinheiro no caixa não é sinônimo de lucro. RESUMO: Regime de Caixa De acordo com a Norma Brasileira de Contabilidades, na apuração do resultado do Exercício devem ser consideradas todas as despesas pagas e todas as receitas recebidas no espectivo exercício, independentemente da data da ocorrência de seus fatos geradores. Sob o regime de caixa, os recebimentos e os pagamentos são reconhecidos…

Superior do Paraná SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Curitiba 2015 FESP- Faculdade de Educação Superior do Paraná Aline Bandeira – 254449 Anelise Ribeiro – 255385 Leidy Daniela – 254511 Letícia Borowski - 254430 SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Apresentamos este trabalho à disciplina de Legislação Social e Previdenciária, ministrada pelo professor Athayde Faria Baganha, do curso de Administração da Faculdade de Educação Superior do Paraná. Curitiba 2015 3 SUMÁRIO Conteúdo 1. INTRODUÇÃO ....................

do Trabalho Responsável pelo Conteúdo: Prof. Ms Tercius Zychan Moraes Revisão Textual: Profª. Ms. Rosemary Toffoli Direito do Trabalho • Direito do Trabalho • Natureza Jurídica do Direito do Trabalho • Fontes do Direito do Trabalho • Princípios do Direito do Trabalho • Sujeitos do contrato de trabalho • Direitos dos Trabalhadores • Quadro resumo do direito dos trabalhadores Ao final desta Unidade, o aluno será capaz de: 1. Entender o que vem a ser Direito do…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Faculdade de Direito Direito do Trabalho I Jornada de Trabalho e suas Interpretações Jurisprudenciais pelo TST São Paulo Outubro/2013 DIREITO DO TRABALHO I – JORNADA DE TRABALHO E SUAS INTERPRETAÇÕES JURISPRUDENCIAIS PELO TST Trabalho para a avaliação complementar na disciplina de Direito do Trabalho I, orientado pela Professora Dr. Nilson de Oliveira Nascimento, como requisito parcial à obtenção de nota intermediária da…

disciplina, você será levado a conhecer os cálculos trabalhistas que envolvem a relação de trabalho desde a admissão até o desligamento, calcular os proventos e descontos do empregado apurando o salário líquido que o empregado deve receber mensalmente. Será levado a compreender o cálculo do 13º salário e férias e também será levado a estudar as questões referentes ao cálculo da rescisão de contrato de trabalho. Embasamento legal básico Vamos começar fundamentando nosso estudo com a maior…