A Escola Comportamental Chiavenato

trabalhador. (CHIAVENATO, 2004). A concepção de homem na visão da Teoria X é de que: as pessoas são preguiçosas e apenas trabalham com incentivos materiais; Não tem ambição e preferem ser dirigidas; É egocêntrico e se opõe aos interesses organizacionais; São dependentes, indisciplinados, incapazes de se autodirigirem; As pessoas são apenas recursos aos meios de produção; Os indivíduos tem pouca criatividade e as motivações dos indivíduos são apenas biológicos e de segurança (CHIAVENATO,…

Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal alocados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto fez surgir quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O criador da Administração foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). De acordo com Chiavenato…

teoria varia de acordo com as escolas e teorias administrativas. Cada uma de suas fases foca um aspecto importante da administração, como: Ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional, nas pessoas, na tecnologia, no ambiente, nas competências e na competitividade. TEORIA CLÁSSICA DA ADMNISTRAÇÃO Esta abordagem da Administração, chamada clássica, surgiu da necessidade de responder ao crescimento desorganizado e desmesurado das empresas e organizações. Esta escola teve a sua…

Teoria comportamental administrativa: instrumento de motivação pessoal e crescimento das organizações Victor André Oliveira Malta Resumo O presente estudo apresenta a teoria comportamental da administração partindo dos principais conceitos que determinam os estudos comportamentais dentro das organizações, com o propósito de problematizar em que medida o modo pelo qual as necessidades das pessoas são tratadas influencia diretamente na motivação pessoal e consequentemente numa melhor qualidade

Teoria Comportamental No ano de 1947 surge um livro que marca o início da Teoria Comportamental da administração: O Comportamento Administrativo, de Herbert Alexander Simon. Com uma redefinição geral dos conceitos administrativos no momento que se passou por criticas nas escolas anteriores. A Teoria Comportamental nos trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas…

pessoas nas organizações industriais. Surgindo assim outra abordagem de administração Teoria Comtalpportamen Teoria comportamental administrativa: instrumento de motivação pessoal e crescimento das organizações Victor André Oliveira Malta Resumo O presente estudo apresenta a teoria comportamental da administração partindo dos principais conceitos que determinam os estudos comportamentais dentro das organizações, com o propósito de problematizar em que medida o modo pelo qual as…

Teoria Burocrática da Administração ............................................................................. 13 2.5 Teoria Estruturalista da Administração ......................................................................... 16 2.6 Teoria Comportamental da Administração .................................................................... 18 2.7 Teoria dos Sistemas da Administração ........................................................................... 20 2.8 Teoria…

objetivos específicos.” (CHIAVENATO, 2006, p. 157). Dessa forma, podemos relacionar liderança com gestão de pessoas, já que, para liderar devemos nos relacionar com outras pessoas, um relacionamento entre líder e liderados. Para realizarmos esse trabalho foram feitos estudos bibliográficos e pesquisas em artigos de internet. Inicialmente se abordara a liderança no principio da administração, que era conhecida como unidade de comando, logo após veremos o principio da escola…

posteriores aos penssamentos classicos viream junto com Maximiano (2000) quando destacou que as pessoas eram consideradas parte doprocesso produtivo. Apos tal penssamento se viu necessario uma mudança na abordagem do assunto, vendo que o principio era comportamental onde seria dividido entre comportamento individual e coletivo. Tal penssamento surgiu gracas ao desenvolvimento das ciencias sociais, onde foi inserido a Psicologia do Trabalho, visto que o homem não é apenas parte do…

Segundo Maximiano (2012), com o “boom” em avanços causados pela chegada do séc. XX e a Revolução Industrial surgiram quase que paralelamente as duas escolas pioneiras da administração: a administração cientifica e a escola clássica, ambas com idéias revolucionárias para a época, mas que continuam sendo utilizadas até os dias de hoje. De acordo com Chiavenato (2003), o engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856 -1915) foi o criador da administração cientifica e identificou três grandes…