A Caixa De Ferramentas Do Administrador Resumo Chiavenato

12) Membro – (nome da instituição em que ele(a) atua) (fonte 12) ___________________________________________ (nome do(a) professor(a) membro da banca) (fonte 12) Membro – (nome da instituição em que ele(a) atua) (fonte 12) RESUMO Este trabalho monográfico, intitulado “Diagnóstico de Algumas Áreas de Administração Geral na Escola Estadual de Educação Básica Professora Cléia Salete Dalberto, no município de Tenente Portela – RS” teve por objetivo buscar…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar CIVIL CONSTRUTORA RESUMO É notória a importância da Construção Civil na economia brasileira, além da importância econômica, a atividade da construção civil no país tem relevante papel social. Devido a geração de empregos proporcionados pelo setor e também ao elevado

____/____/____ _________________________________________________ Professora Drª. Maria Rafaela Junqueira Bruno (coordenadora) _________________________________________________ Professora Drª. Liene Cunha Viana Bittar (mediador presencial) FRANCA 2014 RESUMO Este projeto interdisciplinar irá mostrar a aplicação das disciplinas ministradas no primeiro semestre do curso Tecnologia em Gestão Empresarial da instituição FATEC Franca (Ensino a Distância) e demonstrar a importância do…

ao Curso de Administração da UNIPAC – Universidade Presidente Antônio Carlos, como requisito parcial para obtenção do Título de Graduação de Bacharel em Administração. BANCA EXAMINADORA: Prof. Prof. Prof. Aprovada em ___/___/___ RESUMO O presente estudo foi desenvolvido na empresa Unimed Três Vales. Utilizou-se como método de pesquisa, um estudo qualitativo, descritivo/explicativo e um estudo de caso quantos aos meios. Objetivou-se responder os seguintes objetivos:…

2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP LUIS FERNANDO BORGES DA SILVEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto entregue para conclusão parcial do Curso Tecnólogo de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP. Campina Verde/MG 2014 RESUMO Esse Projeto possibilita a visualização de questões antes analisadas de forma tão complexa e focada, com finalidade de melhoria, sendo a proposta de o Projeto preparar o aluno para o mercado de trabalho. O projeto desenvolvido…

cada um pode afetar todos os demais. Os elementos do processo administrativo, (as funções), não são entidades separadas, mas parte integral de uma entidade maior. O processo administrativo quando visto de forma simplista apresenta as funções do administrador apenas como um processo sequencial planejamento organizacional direção controle Veremos a seguir, cada uma dessas funções separadamente; …

onde a recompensa baseava-se no aumento salarial. Portanto a Teoria dos R.H passou a tratar de assuntos como, motivação humana, liderança, comunicação, dinâmica do grupo. A maior critica a essa Teoria surgiu da maneira com qual o administrador conduz seus administradores, elevando o espirito paternalista, buscando a harmonia dos conflitos, dos quais passam a ser abordados e nada resolutivos. Teoria Comportamental: passa a da ênfase no comportamento dos indivíduos e das relações…

que operacionalizem o planejamento estratégico. A falta desses aspectos é suprida com o desenvolvimento e implantação dos planejamentos táticos e operacionais de forma integrada. Etapa 2 Veja o futuro antes dos outros X O desafio do administrador do futuro Dois textos extremamente interessantes com os olhos no futuro. Vou citar 3 frases que me chamaram a atenção nos dois textos: “Cada fracasso ensina ao homem algo que ele necessitava aprender” Charles Dickens…

....................................................25 FIGURA 2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA .............................................................27FIGURA 3 ORGANOGRAMA PROPOSTO A EMPRESA ..........................................28 FIGURA 4 RESUMO DO PROJETO ...........................................................................71LISTA DE ANEXOS ANEXO A CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO ESTGIO ...............................78 LISTA DE ABREVEATURAS E SIGLAS CNPJ Cadastro…

II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, Polo Assú sob a orientação da Professora-Tutora a Distância Ivone Lírio Ribas. ASSÚ/RN 2014 RESUMO O presente trabalho foi realizado em uma empresa fictícia, CONSTRUTORA E INCORPORADORA AVENIDA LTDA (CIAL), e tem como objetivo reestruturar o departamento de recursos humanos através de um planejamento tático dentro dos conceitos da…