A As Teorias Científicas Só Podem Ser Desenvolvidas Por

contemporânea tem levado a compreensão da atividade científica como um procedimento que admite falhas. Esse questionamento tem relativizado o conhecimento científico em relação aos outros tipos de conhecimento jogado a luz sobre o processo de conhecer, que não depende exclusivamente a atividade lógica. É interessante a observação de Einstein sobre esse tema: Não existe nenhum caminho lógico que nos conduza às grandes leis do Universo. Elas só podem ser atingidas por meio…

apoia. Para compreender este delicado – e excitante – momento, precisamos compreender a história por de trás do desenvolvimento do conceito que atualmente é utilizado nas ciências biológicas. Para tanto, partiremos de Mendel e sua solitária aventura científica, que apenas postumamente foi reconhecida por sua vital contribuição para o desenvolvimento da ciência, passando pela disputa da compreensão dos processos de hereditariedade no início do século XX, pelos avanços que permitiram que o…

Frederick Winslow Taylor, e veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho operário. O outro era europeu, Henri Fayol, e veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de princípios gerais de administração em bases científicas. Sendo assim, podemos desmembrar a chamada Abordagem…

empresariais. O aparecimento exponencial de novas tecnologias, invenções, inovações técnicas e sociais, e a tendência de concentração do capital, ocasionou o surgimento de grandes fábricas responsáveis por empregar - em um só local – centenas e às vezes milhares de seres humanos que só tinham a força de trabalho a oferecer aos detentores dos meios de produção. Dentro desse contexto de grandes mudanças econômicas, sociais e demográficas, muitos estudiosos e profissionais começaram a…

Trabalho Teoria Clássica da Administração (organizando a Empresa) Grupo: Daniel Alves...............................112570472 Gabriel Borges...........................112570082 Igor Brunet................................114170072 Luiza Faria.................................110270092 A época Devido ao fato de ocorre vários acontecimentos, a metade da segunda década do século XX foi conturbada. A primeira guerra mundial envolveu Europa e Estados Unidos e com isso houve uma…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESA I – 6º PROFESSORA: ALBA VALÉRIA BIBIANO DIAS Pesquisa Científica Pesquisa Científica Conceito Pesquisa Científica Pesquisa Científica Objetivo • Compreender, explicar, predizer e controlar os fenômenos ou fatos (ocorrência) da realidade empírica. • Realidade empírica é definida como tudo que existe no universo e pode ser conhecido por meio da experiência. Pesquisa Científica Tipos de trabalhos científicos • Tese: – Doutorado (Originalidade) •…

Desenvolvimento A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O…

As teorias administrativas na era industrial clássica até administração de hoje As teorias da administração espelham o momento histórico em que são produzidas. No inicio do século XX, as teorias administrativas refletiam as necessidades das grandes empresas que estavam surgindo. Naquele momento, a ênfase da administração estava focada na produção eficiente de bens, para atender um mercado sempre crescente, aparentemente inesgotável. A tônica era fazer sempre mais de maneira

Cristo, os filósofos da antigüidade expunham seu ponto de vista sobre esta área fascinante que viria a ser importante nos dias atuais. SÓCRATES (470 a.C – 399 a.C.), citado por CHIAVENATO (1997, p.50) afirmou que a administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. [...] sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele será, se souber do que precisa e ser for capaz de provê-lo, um bom presidente, quer tenha a direção de um coro, uma família,…

IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Cleide Ane Barbosa da Cruz 1 Resumo ABSTRACT O presente artigo visa mostrar a importância da motivação e da liderança nas organizações destacando seus principais conceitos, as necessidades do ser humano nas organizações e as diferentes características de um líder. O trabalho se utilizou da pesquisa bibliográfica, pois a mesma traz com clareza as principais tarefas de um líder e os três tipos de liderança. Ao final da pesquisa,…