A Arte Da Liderança

A arte de liderar em um mundo globalizado por Sônia Jordão* Estamos diante de uma conjuntura com guerras, aumento da violência urbana, crescimento populacional acelerado, concentração de renda e empobrecimento da população. Como conseguir vencer esses desafios? Como motivar os colaboradores a buscarem qualidade, produtividade e ainda trabalharem na velocidade que os clientes exigem? Como reter os melhores profissionais nas organizações? Que mudanças precisam ser implementadas? Só…

PAULISTA UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PRATICAS DE GESTÃO RELATIVA À LIDERANÇA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRATICAS DE GESTÃO RELATIVAS A LIDERANÇA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado, sob a orientação do professor Nome do Professor. Carlindo B. Oliveira Aline Augusto da Silva –

PACHELLI PAULA CHAVES PEREZ LIDERANÇA INDAIATUBA 2010 camila gallacI – ra. 1001769693 CLAUDIA POLICARPO – RA. 1003759245 GABRIELA ESTEVAM – RA. 1030844026 JESSICA SOARES – RA. 1041966146 LARISSA LUCAS VERDERI – RA. 010804645 MARA BANDOLIN – RA. 010814524 MONIQUE PACHELLI – RA. 1001758394 PAULA CHAVES PEREZ - RA. 1054007435 LIDERANÇA

A Arte da Guerra, é uma obra permeada pelo pensamento político e filosofico do Tao Te King, também se iguala ao grande clássico taoísta na estrutura formal, composta por uma coleção de aforismosem geral atribuídos a um autor obscuro e quase lendário. Alguns taoístas acreditam que o Tao-Te King seja a transmissão de um conhecimento antigo, compilado e elaborado pelo seu "autor", e não que seja uma obra totalmente original. O mesmo pode-se dizer de A Arte da Guerra. Seja lá como for, ambos…

Escola Técnica São Carlos Liderança Trabalho de Psicologia Curso: Segurança do Trabalho Componentes: Carina Ferreira Cleydson Benigno

I. INTRODUÇÃO O tema liderança vem sendo discutido com mais freqüência nos últimos anos, entre estudiosos, instituições de ensino e organizações empresarias. É crescente o número de artigos e livros que são publicados mensalmente, havendo também uma oferta significativa de seminários, palestras e conferências. Dessa forma, a liderança vem se caracterizando como um elemento de grande importância na vida do ser humano. Há, sem dúvida, muitas teorias sobre a formação de líderes que…

ESTILOS DE LIDERANÇA Anderson Machado Santos Laís Fernandes Breguez Eunápolis 2013 Anderson Machado Santos Laís Fernandes Breguez Estilos de liderança Eunápolis 2013 Introdução A liderança é um conceito controverso e de difícil definição (SOBRAL, 2008). Para Kouzes e Posner (1991), a liderança é uma arte. O domínio desta arte da liderança vem com o domínio de si mesmo, ou seja, o desenvolvimento da…

Liderança A liderança é a arte de conduzir pessoas a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Essa habilidade é uma das principais características que ajudam um indivíduo a destacar-se tanto na vida pessoal quanto no trabalho. Mas, afinal, essa capacidade de influenciar e direcionar os outros é um dom natural ou uma competência que pode ser desenvolvida ao longo da vida? Para muitos estudiosos, as duas coisas podem acontecer e, ainda que seja uma característica intrínseca, a…

Liderar para cima é uma arte Dave Ulrich afirma que a boa liderança é aquela que inspira, empolga, envolve e dá autonomia Fernanda Bottoni (undefined) 08/07/2009 Dave Ulrich, um dos maiores especialistas em gestão de pessoas do mundo, acredita que alguns líderes tenham perícia e sabedoria para infl uenciar seus próprios chefes. Professor de negócios da Ross School of Business , da Universidade de Michigan, e co-fundador do Grupo RBL, consultoria que presta serviços aos maiores…

LÍDER E LIDERANÇA Nenhum outro assunto como o da liderança parece, ao mesmo tempo, ser tão sutil e ter despertado o interesse de tantos. O fator liderança adquire atualmente importância fora do comum, principalmente dento do contexto organizacional. * As empresas, executivos, trabalhadores e empregados tem constantemente procurado formar líderes com real capacidade de liderança. * Inicialmente as pesquisas se deram somente no campo da competência do líder, sem levar em conta…