mediação de conflitos

aparecimento foi identificado nos arredores do século XIII, para designar a intervenção entres as duas partes. A raiz “medi” parece ter sido usada pelos Romanos. (........) A mediação convencional surgiu na França, nos anos 80, é livre e, espontaneamente, as duas partes em conflito normalmente escolhem a terceira pessoa, no caso, o mediador. De maneira abrangente, conceitua-se mediação como a intervenção de uma terceira pessoa, neutra e imparcial, que desempenha uma função de intermediar as relações, permitir o confronto das diferenças por intermédio do mediador. Hoje a mediação é uma forma de intervir em uma situação delicada entre duas pessoas. Consiste no fato de transmitir a palavra de uma pessoa que está bloqueada por razões administrativas, logísticas ou emocionais. O mediador é responsável por transmitir as mensagens de um para o outro, um “porta-voz”. Segundo alguns autores a mediação existe há muito tempo, desde o tempo em que existe a intervenção de um terceiro personagem na conversa alheia. Obviamente que essa intervenção não se trata de uma mediação como definimos desde o final do século XX, que consiste em criar uma extensão da discussão contratual assistida, tendo em conta que as partes não entram em conflito. A mediação visa reforçar a liberdade contratual. No âmbito jurídico, a mediação obviamente é enquadrada juridicamente, que consiste em.............. No âmbito do direito civil, exerce uma função sem nenhum enquadramento. MEDIAÇÃO PELO…

PROCESSO DE NEGOCIAÇAO 1. Segundo Andrade et al (2004) são características de um bom negociador: (escolha apenas uma alternativa) Resolver conflitos; ser planejador; saber ouvir; ter compromisso; ser ético; colocar-se no lugar do outro; preocupar-se com a satisfação; conciliar posições e interesses; apresentar comunicação natural; apresentar flexibilidade e criatividade; não negociar por princípios. Resolver conflitos; ser manipulador; saber falar; não ter…

Processos Tarefa Objetiva para G1 1 1. Segundo Andrade et al (2004) são características de um bom negociador: (escolha apenas uma alternativa) Peso: 1.0 Resolver conflitos; ser planejador; saber ouvir; ter compromisso; ser ético; colocar-se no lugar do outro; preocupar-se com a satisfação; conciliar posições e interesses; apresentar comunicação natural; apresentar flexibilidade e criatividade; não negociar por princípios. Resolver conflitos; ser manipulador; saber…

A Arte de Resolver Conflitos Autor: Terry Dob Conceitos trabalhados: - Administração de Conflitos - - Comunicação O trem atravessava sacolejando os subúrbios de Tóquio numa modorrenta tarde de primavera. Um dos vagões estava quase vazio: apenas algumas mulheres e idosos e um jovem lutador de Aikidô. O jovem olhava, distraído, pela janela, a monotonia das casas sempre iguais e dos arbustos cobertos de poeira. Chegando a uma estação as portas se abriram e, de…

Tecnologia (do grego τεχνη — "técnica, arte, ofício" e λογια — "estudo") é um termo que envolve o conhecimento técnico e científico e as ferramentas, processos e materiais criados e/ou utilizados a partir de tal conhecimento. Dependendo do contexto, a tecnologia pode ser: As ferramentas e as máquinas que ajudam a resolver problemas; As técnicas, conhecimentos, métodos, materiais, ferramentas e processos usados para resolver problemas ou ao menos facilitar a solução dos mesmos; Um…

EMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA Liderança com Enfoque Gerencial FACULDADE METROPOLITANA DE CURITIBA – FAMEC Professor: Jusirmar Alves da Cruz EMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA  Conceitos A Arte de Liderar As técnicas de liderança podem ser aprendidas desde que haja força de caráter e a energia que esta responsabilidade exige; O sucesso de liderança depende menos da técnica do que da criação da lealdade e de uma confiança inabalável entre superior e subordinado;…

EVITANDO CONFLITOS JUDICIÁRIOS Introdução : Mediação e Conciliação Entendendo : Mediação Entendendo : Conciliação Contexto : Comparação e Diferenças entre ambas No Brasil foi adotada a mediação visando mudanças, e abrindo inúmeras portas e caminhos para que as partes envolvidas no processo de mediação escolham a melhor forma e conveniente para si e seu adversário, na situação conflitava vivida no momento. As vezes há certas confusões, entre a mediação e as demais formas…

tentavam encontrar uma maneira amistosa e justa, através de Árbitros, para resolver seus conflitos. Pois essa intervenção em geral era feito através dos sacerdotes que garantiam soluções acertadas, conforme a vontade dos deuses ou poderia até mesmo buscar soluções através dos sábios, que tinha conhecimento dos costumes do grupo social da comunidade que pertenciam às partes. . A Arbitragem permaneceu dormente por décadas no nosso país, mesmo prevista em lei, as dificuldades…

05/06/2015 O administrador de hoje Desafios do bom administrador Técnicas de Negociação Importância da Negociação 1. Visão Sistémica 2. Quebrar paradigmas 3. Liderar a equipe (diferência entre poder e autoridade) 4. Promover trabalho participativo 5. Não qualquer um pode administrar uma empresa 6. Mercado 100% globalizado 7. Crise = oportuniade Importância da Negociação • A arte de negociar faz parte do dia-a-dia das pessoas. • Para atingir um objetivo seja na vida…

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Aula 2- Métodos de resolução de conflitos MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Conteúdo Programático desta aula  Caminhos para a resolução de conflitos;  Métodos de resolução de conflitos;  Negociação, Mediação, Conciliação e Arbitragem MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Caminhos para a resolução dos conflitos - Crise do Processo - Atuação do Judiciário - Estrutura e metodologia de trabalho para resolver pendências entre MODELO DE MOLDURA PARA…