A Abordagem é Feita Através Do Método Dedutivo Que Segundo Lakatos E Marconi 2003 P 106 é O Método No Qual Se Parte De

LIVRO UNIDADE UNIDADE 11 Metodologia Métodos Metodologia Científica Quantitativos Científica Metodologia científica Metodologia científica Gisleine Bartolomei Fregoneze Joacy M. Botelho Rodrigo de Menezes Trigueiro Marilucia Ricieri © 2014 by Editora e Distribuidora Educacional S.A. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou…

-7 5 RESUMO O bom relacionamento com os funcionários, reconhecimento pessoal e incentivo no trabalho são fatores importantes e que contribuem para um Clima Organizacional harmonioso dentro da empresa. É o que o presente trabalho detectou através de uma pesquisa sobre o Clima Organizacional da Procuradoria Jurídica da Fundação Unirg, avaliando o ambiente de trabalho, o relacionamento da equipe e outros aspectos que podem proporcionar melhorias no clima da organização. A Fundação…

para a possibilidade de implementação de ações de promoção e de novas formas de perceber e praticar a atenção a saúde (PONTES et al., 2010). A profissionalização dos agentes comunitários de saúde é ainda um desafio, considerando também que, segundo Almeida-Filho (2011) a forca de trabalho ideal para atendimento no SUS – ou seja, profissionais qualificados, orientados para evidência e bem treinados e comprometidos com a igualdade na saúde - não corresponde ao perfil dos…

-7 5 RESUMO O bom relacionamento com os funcionários, reconhecimento pessoal e incentivo no trabalho são fatores importantes e que contribuem para um Clima Organizacional harmonioso dentro da empresa. É o que o presente trabalho detectou através de uma pesquisa sobre o Clima Organizacional da Procuradoria Jurídica da Fundação Unirg, avaliando o ambiente de trabalho, o relacionamento da equipe e outros aspectos que podem proporcionar melhorias no clima da organização. A Fundação…

não resistiram e o Banco Central (BACEN) assumiu o papel normatizador do SFH e a Caixa Econômica Federal (CEF) assumiu as demais obrigações. A CEF se expandiu em todo o país através do Correspondente Bancário (CB) com a marca “Caixa Aqui”. O objetivo deste trabalho foi verificar a expansão do financiamento habitacional através da CEF – Agência Ilhéus e a participação do Correspondente Bancário vinculado àquela agência no período de 2010 a 2012. A participação do CB representou 81% da…

conclusão de curso é uma proposta de um modelo de elaboração na empresa ALFA Ltda. Diante do diagnostico feito na empresa observou-se que a empresa é uma micro-empresa e que a mesma não utiliza a ferramenta de planejamento estratégico, com isso foi feita uma entrevista com o proprietário com intuito de detectar a metodologia adequada ao ramo de atividade e porte, no levantamento dos dados houve um pouco de dificuldade pois o proprietário, não respondeu algumas questões elaborada no…

conclusão de curso é uma proposta de um modelo de elaboração na empresa ALFA Ltda. Diante do diagnostico feito na empresa observou-se que a empresa é uma micro-empresa e que a mesma não utiliza a ferramenta de planejamento estratégico, com isso foi feita uma entrevista com o proprietário com intuito de detectar a metodologia adequada ao ramo de atividade e porte, no levantamento dos dados houve um pouco de dificuldade pois o proprietário, não respondeu algumas questões elaborada no…

cada vez mais competitivas, aplicando alternativas que lhes façam ganhar mercado, o que na verdade, é conseqüência de uma busca incessante de clientes e ganhos de capital. A redução de custos através de operações de planejamento, principalmente na logística, que corresponde a uma área que consome boa parte dos recursos sobre o ganho das vendas, é essencial para o ganho competitivo da organização. A logística da atualidade está em busca de trâmites mais rápidos e mais rentáveis para…

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Domingues Rio de Janeiro EsAO 2006 2 © 2004 Maria das Graças Villela Rodrigues Reservados todos os direitos de publicação à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais (EsAO). É proibida a duplicação ou reprodução deste volume, no todo ou em parte, sob quaisquer formas ou por quaisquer meios (eletrônico, gravação, fotocópia, distribuição na Web e outros), sem permissão expressa da Escola. Diagramação: José Fernando Chagas Madeira – Maj Com Luiz Eduardo Possídio Santos – Cap…