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em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. A realização deste Projeto Integrado Multidisciplinar permite o estudo de uma empresa com foco nas disciplinas Análise de Demonstrativo Financeiro, Dinâmica das Relações Interpessoais e Orçamento Empresarial. Este estudo tem com base informações de uma loja de equipamentos de informática, a GLR Informática. Palavras-Chave: Balanço Patrimonial, Pesquisa Clima Organizacional, Orçamento Empresarial ABSTRACT

RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICAS DE GRUPO CUIABÁ/MT ABRIL 2014 FACULDADE DE CUIABÁ CURSO DE BACHAREL EM PSICOLOGIA HUDINEIA B. SILVA IOLANDA ROCHA RIBEIRO RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICAS DE GRUPO Trabalho apresentado como exigência do Curso Bacharel em Psicologia sob orientação da Professora Fernanda, para obtenção de nota da disciplina de Dinâmicas de grupo e Relações Humanas.

Humanística Teoria das Relações Humanas Período: 1930 Princípios: A organização é formada por pessoas Delegação de autoridade Confiança e abertura Dinâmica de grupo Elton Mayo Ênfase nas Pessoas Surgem Estudos: • Motivação • Liderança • Redes de Comunicação • Humanizar a Administração • Democratizar a Administração • Sistema Social Críticas: • Visão simplificada do indivíduo • Limitação do campo de aplicação • Parcialidade nos resultados • Enfoque manipulativo das relações…

3 INTRODUÇÃO 6 1. Descrição da organização escolhida 7 1.1 Denominações forma de constituição; 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização; 7 1.3 Natureza e ramo de atuação; 7 1.4 Informações sobre o porte da empresa; 7 1.5 Principais produtos e/ou serviços; 7 1.6 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo; 7 1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional;

multidisciplinar, com objetivo de trabalhar com um grupo de funcionários de uma instituição de saúde, onde devera ser utilizado dinâmicas de grupos ou jogos vivenciais, realizando entre um a três encontros com o grupo pesquisado, e logo após os dados obtidos devera ser construído um projeto de intervenção coletivo- institucional. O objetivo deste estudo é trabalhar o relacionamento interpessoal de um grupo de auxiliares de enfermagem do Centro de saúde Neuza Alvarenga. Acredito que boa…

como um conjunto de proposições utilizadas para descrever, explicar e predizer parte de uma realidade(2), consistindo, portanto, na organização de algum fenômeno por meio da qual evidenciam-se os componentes e as características que lhes dão identidade(3). Nesse sentido, as teorias têm sido um passo fundamental em direção à compreensão da Enfermagem como práxis, entendida esta como ação aprofundada pela reflexão, carregada de sentido, projetada, consciente e transformadora da…

refletir e entender como funciona a integração na cadeia de abastecimento. No Planejamento e Controle de Estoque apresentaremos uma visão ampla de suas atividades e a importância financeira e estratégica para os negócios da empresa. Dinâmica das Relações Interpessoais, seu objetivo é demonstrar a importância da interação entre o individuo e a organização e fazer uma reflexão sobre o processo grupal interna e identificar o sistema de gestão e o concilia mento individual de cada membro da…

CONtExtuALizAçãO dA diSCiPLiNA Emeta: Indivíduo, cultura e sociedade. Personalidade x Identidade. Temas dePsicologia Social. Relações interpessoais. Cultura organizacional. Processos gru-pais. Dinâmica de grupo. Dialética de grupo. Trabalho em equipe. Tipos de liderança.Poder e subjetividade na contemporaneidade. Objetivo Geral: Introduzir conceitos fundamentais de Psicologia Social; En-tender a relação indivíduo-sociedade; Conhecer diferentes concepções de podercompreendendo como…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PRISMA LTDA Manoela de Araujo Silva Rodriguez Garcia RA:1429399 Curso Técnico Superior em Gestão Ambiental 2° Semestre São Paulo 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é refletir sobre o ser humano perante as relações interpessoais através da interação de bem esta, satisfação e compreensão para com o outro, para poder conhecer-se melhor. É neste ritmo que as possibilidades de aceitação são fluentes, pois, entre diversos mistérios que o individuo…

| | | |A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO DE SECRETARIADO | |