Relações interpessoais

Fausto de Sousa Santos Relações Interpessoais Brasília , outubro de 2011. Fausto de Sousa Santos Relações Interpessoais Brasília, outubro de 2011. Sumário 1. Introdução4 1.1 Problema4 1.2 Justificativa4 e 5 2. Objetivos5 2.1 Objetivo geral5 2.2 Objetivo específico5 3. Revisão da literatura6 4. Metodologia6 e 7 5. Referências bibliográficas8 Relações Interpessoais Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho 1. Introdução 1.2. Problema No ambiente de trabalho no que diz respeito a relações humanas os principais problemas encontrados são a falta de compatibilidade entre as pessoas, do trabalho em equipe, da compreensão e da tolerância. A partir disso surge certos questionamentos: como alcançar bons resultados organizacionais considerando as relações interpessoais? Como construir uma atmosfera saudável e com espírito de equipe no ambiente de trabalho? O que é necessário para entender as pessoas e ser entendido visando o bom convívio? 1.3. Justificativa O processo de interação humana supõe necessariamente relações interpessoais, pois estamos a todo tempo em convívio, contato e comunicação com outras pessoas. No ambiente de trabalho essas relações humanas são essenciais e delas dependem a progressão, a produtividade e o desempenho das atividades desenvolvidas. Faz-se necessário que a atmosfera de uma empresa, entre os empregados seja positiva e saudável. A saúde de relacionamentos interpessoais depende de…

ATIVIDADE 03 E 04 Prezado (a) Aluno (a), AS ATIVIDADES 03 e 04 – data da entrega até o dia 14/04/2011 encaminhar as duas juntas no portfólio 3. Salvar no programa do Word. ATIVIDADE AULA 03 Após uma atenta leitura da aula 03, escreva sobre as Relações Humanas. (sua resposta deve atingir no mínimo 5 e no máximo 10 linhas). No ponto de vista teórico, as relações humanas resultam da mútua interação inter individual e coletiva. Essa interação gera uma dinâmica, que…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PAULO HENRIQUE SOUZA ALVES O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Samambaia Norte - DF 2011 PAULO HENRIQUE SOUZA ALVES O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ao curso de técnico em gestão de recursos humanos da Universidade Norte do Paraná - unopar …

Fundamentos da Gestão Financeira Alan: Estatística Aplicada. Hendrick: Análises dos Demonstrativos Financeiros Lucineide: Orçamento Ana Paula: Dinamica das Relações Interpessoais. INTRODUÇÃO Análise Economico-Financeira Análise e identificação da empresa no mercado atual; DENOMINAÇÃO E FORMA DE DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO CONSTITUIÇÃO  Razão Social: L. J. Guerra e Cia Ltda Razão Social: L. J. Guerra e Cia Ltda  Nome Fantasia: Casa das…

0 UNIVERSIDADE PAULISTA–UNIP Geisa de Oliveira Machado PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR IV Nova Mutum – MT 2011 1 Geisa de Oliveira Machado PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Projeto entregue como pré- requisito para aprovação da disciplina Gerenciamento de pessoas, Suprimento de mão obra e Dinâmica das relações interpessoais do Curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Graziela Antunes Pereira Luiz…

Universidade Federal do Amazonas – UFAM Faculdade de Estudos Sociais – FES Dinâmica de Grupo Manaus, Abril de 2011. Alunos: Dinâmica De Grupo Manaus, Abril de 2011. Introdução Este traballho tem como objeto o estudo da dinâmica de grupo: como surgiu, seus idealizadores, seus objetivos dentro das empresas e sua evolução ao longo dos tempos. Através deste estudo,…

Disciplinas: Análise das Demonstrações Financeiras, Orçamento Empresarial e Dinâmica das Relações Interpessoais. Tutores: Cristina Quitéria, Marcos Baldoíno, Valdeci Pedro de Barros São Paulo 2013 AGRADECIMENTOS Queremos agradecer a empresa Lisonda que recebeu os integrantes deste grupo para elaboração deste projeto, nos fornecendo todas as informações necessárias para o desenvolvimento deste…

UNIP Universidade Paulista Interativa Curso Superior de tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado multidisciplinar PIM IV Aluna: Elane Fernandes Cordeiro R.A: 1128383 Pólo: Januária – 2011/MG UNIP Universidade Paulista Interativa Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV Resumo Os dados presentes neste projeto foi coletados…

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