Desenvolvimento pessoal e profissional

| | | | | | |C.H. Teórica: | |20 | |C.H. Outras: | |20 | |C.H. Total: | |40 | | | |Ementa | |Visão de Mundo. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo. Trabalho, emprego e empregabilidade. Marketing pessoal. | |Comunicação, elaboração e aceitação de críticas. Convívio social, respeito e educação. Elaboração de currículo. Mercado de | |trabalho: como identificar e conquistar oportunidades. Gestão financeira pessoal.

nesta função, o que o acha que posso desenvolver para melhorar meu desempenho? | |Observei que com a demissão do funcionário “X” o ambiente no setor ficou um pouco tenso, realizei algumas atividades coletivas | |para a aproximação com o novato, acha que podemos fazer mais para mudar esta situação? | |Com o Feedback o supervisor ganha energia positiva e eu ganho "massagem no ego" que a estimula para trabalhar melhor.…

| |Resposta: Sabendo qual o ponto que tenho que melhorar, para o meu desenvolvimento dentro da empresa, tendo perspectivas em | |relação ao meu e crescimento futuro junto com a mesma, existe um leque de opções que posso desenvolver criar, para assim | |desenvolver um plano de qualidade sabendo dentro da ética, como me comportar e agir. | | …

seu desempenho profissional. Em seguida, cite um benefício que esse feedback poderá trazer a você e a ele. Resposta: 1. Senhor Almeida, gostaria que você fizesse uma avaliação sobre meu trabalho, me dando dicas sobre como posso progredir profissionalmente e, citando os pontos que posso desenvolver. 2. Senhor Almeida, o que achou de meu desempenho em venda este mês? Está dentro de suas expectativas? O feedback é um processo de troca, enriquecendo tanto quem dá, quanto quem recebe. …

....................................................................................3 1.COMPETÊNCIA 01 | ELABORAR UM CURRICULUM VITAE DE ACORDO COM OS PADRÕES RECOMENDADOS PELAS EMPRESAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ...................................5 1.1 Carreira – Contextualização e Evolução dos Conceitos ........................................ 5 1.2 Desvendando os Mistérios de um Currículo Bem Elaborado – Descrever Atividades Desempenhadas…

TRABALHO EMPREGABILIDADE FÁBIO FLÁVIO JOSÉ DO BOM FIM JOSÉ MÁRCIO ARAGUAÍNA-TO AGOSTO DE 2014 CEM CASTELO BRANCO CURSO TÉCNICO DE INFORMÁTICA TRABALHO APRESENTADO AO CURSO TÉCNICO DE INFORMÁTICA DO CEM CASTELO BRANCO, PELO 2º ANO, NA DISCIPLINA DE GEOGRÁFIA, SOB SUPERVISÃO DO PROFESSOR ABADIL. ALUNOS: JOSÉ DO BOM FIM THAYSLANE SOUSA BRITO …

Tema 3 -Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Revolução tecnocientífica • Homem sociais; nômade aglomerados agricultores; • 1 gera excedentes • 2 produção de bens e inventos de novas máquinas movidas a vapor novas classes sociais. 2 Emprego X Trabalho • Trabalho: Necessidade de sobrevivência e perpetuação da espécie. • Emprego: Relação entre dois ou mais indivíduos: Contratante (empresário) e Contratado…

emissor quanto o receptor se beneficiam desse processo de desenvolvimento.” (PLT 188, p. 75). Elabore duas frases ou perguntas como se você fosse solicitar a seu superior imediato um feedback do seu desempenho profissional. Em seguida, cite um benefício que esse feedback poderá trazer a você e a ele. Melhoria na realização de atividades e no processo de trabalho. Melhoria na comunicação interpessoal. Melhoria da imagem profissional. Melhoria nos resultados organizacionais. …

Estudante – O que você tem feito pela sua carreira? Profa. Dra. Nara Braga 1 Empregabilidade – um dos maiores desafios para as pessoas. Cenário      Mudanças Globalização da economia e dos costumes Acirramento da competitividade Programas de Qualidade e Produtividade Alteração do Perfil Profissional. 2 Empregabilidade – uma verdadeira seleção natural das espécies profissionais. Significa: Um conjunto de Competências necessárias para alguém…

Quais os princípios básicos para começar planejar uma carreira? Primeiramente é preciso ficar de olho no mercado procurar detectar quais os segmentos que prometem se desenvolver neste e no próximo ano, e prepare-se para atuar neles. Há trinta anos um profissional saía da faculdade para atuar na mesma profissão que escolheu ao entrar. Hoje não. A velocidade das mudanças é tão grande que em quatro anos o mercado muda o suficiente para o recém formado descobrir que a profissão que…