Adm E Estrategia

7292747 TURMA: A16 1 - Conceitue habilidade. R: Habilidade é aquilo que se executa com talento. 2 - De quais habilidades o administrador necessita? R: Habilidades Técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. 3 - Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador? R: Habilidades conceituais. 4 - Defina competência, situando-a no campo administrativo. R: É a coordenação e integração das habilidades técnicas, humanas e conceituais com os conhecimentos, perspectivas e atitudes. 5 – Defina o que é uma sociedade pluralista de organizações. R: Sociedade pluralista é quando parte das obrigações sociais é confiada nas organizações para ter uma administração mais eficientes e eficazes. 6 – Em que Francis Bacon contribuiu para a administração? R: A contribuição de Francis Bacon foi dar origem a logica moderna, separar o que é essencial do que é acidental. 7 – Defina o que foi o método cartesiano e cada uma de suas fases. R: O método cartesiano consiste em duvidar de todos os conhecimentos, tudo aquilo que não for realmente verdadeiro. Dúvida: não aceitar coisa alguma enquanto não souber se aquilo é realmente verdadeiro Analise: decompor cada problema em quantas partes for necessárias para a solução e resolve-las separadamente. Síntese: Comece pelos problemas mais fáceis para resolver os difíceis. Verificação: Verificar e analisar tudo para que nada seja esquecido. 8 – Qual a contribuição da igreja para a administração? R:…

1. Conceitue Administração Administração e um processo continuo e sistemático que envolve uma serie de atividades impulsionadoras como planejar, organizar, dirigir e controlar recursos e competençias para alcançar metas e objetivos. Ela implica em fixa objetivos a alcançar, tomar decisões no meio desse caminho e liderar todo esse processo a fim de alcançar os objetivos e oferecer resultados. 2. Qual o conceito atual de Administração? A moderna administração esta revolucionando…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o…

Campus/Elseviel·. 3 trabalho eJ1l UI11 conjunto hanl1onioso que permite que o resultado al­ seja Illuito maior do que a soma dos f1tort's aplicados llO negó­ cio. A empresa constitui o sistema que aglutina e coordena todos os fa­ tores de produção envolvidos, fazendo C0111 que o resultado do conjun­ [O supere o resultado que teria cada f.'ltor isobdal11entt'. Isso que '" ~ ;:...", '" ~ ~ o CAPíTULO 1 4 I As Empresas e seus Sistemas de…

GST 0015 – INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Questionário para AV-1 Data da Prova: 14 de abril de 2014 Professor: Selenir Martins 1) Defina Administração. R.1: É a arte de realizar coisas ou alcançar objetivos comuns com e por meio de pessoas em grupos, formalmente organizados sob orientação direção e controle de uma liderança, sistema ou corporação. R.2: Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma…

Exercícios para estudo 1) O que faz com que a administração seja uma das áreas mais desafiantes do conhecimento? 2) Quais os tipos de habilidades necessárias para um administrador? 3) Como se pode alcançar os resultados em uma empresa? 4) Quais são as variáveis básicas da TGA, explique cada uma delas? 5) Porque o administrador não pode cometer erros? 6) Porque o administrador deve ter uma formação ampla? Exercícios para estudo Defina o que é uma sociedade pluaralista de…

O que faz com que a administração seja uma das áreas mais desafiantes do conhecimento? 1. Quais os tipos de habilidades necessárias para um administrador? 2. Como se pode alcançar os resultados em uma empresa? 3. Quais são as variáveis básicas da Tga, explique cada uma delas? 4. Porque o administrador não pode cometer erros? 5. Porque o administrador deve ter uma formação ampla? 6. Defina o que é uma sociedade pluaralista de organizações? 7.…

Teoria Neoclássica (Grupo 1) 1. Quais as características principais da Teoria Neoclássica? 2. A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma ênfase nos Princípios Clássicos da Administração. Explique. 3. O que se pretende dizer por reafirmação relativa dos postulados clássicos, quando se fala nas características da Teoria Neoclássica? 4. Por que a Teoria Neoclássica é também chamada Escola Operacional? 5. A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma ênfase nos objetivos e nos…

1) Quem foram os pioneiros da administração estratégica? R: Pierre Du Pont e Alfred Sloan. 2) Defina administração estratégica. R: Processo contínuo e interativo que visa manter a organização como um conjunto integrado a seu ambiente. 3) Defina missão organizacional. R: Proposta da razão pela qual a organização existe. 4) Defina os valores organizacionais. R: Conjunto de crenças e/ou princípios compartilhados pelos indivíduos sobre o que é central, distintivo e…

Lista de Revisão da 1ªAP Disciplina: Teoria Geral da Administração Referência: - Abordagem Clássica, Humanística, Neoclássica e - CHIAVENATO, Idalberto – Introdução à Teoria Geral da Administração. São Paulo; Editora Campus; Estruturalista. 2008. Capítulos 4 a 12 Questões sobre a matéria introdutória 1. Quais os tipos de habilidades necessárias para um administrador? 2. Como se pode alcançar os resultados em uma empresa? 3. Quais são as variáveis básicas da Tga, explique…