Trabalho + talento = sucesso

866 palavras 4 páginas
Trabalho + Talento = Sucesso
Como centenas de milhares de adolescentes na década de 1980, cresci apaixonado pelo vôlei. Quando íamos para a rua montar a rede e "repetir" a atuação dos nossos ídolos, não me lembro de alguém que dissesse: "Eu sou o Bernardinho." Quase todos queriam representar o papel dos titulares e não do levantador reserva. Bernardinho não tinha vaga na seleção da minha rua.
Poucos poderiam imaginar que ali, no banco de reservas da seleção, atento a tudo, estivesse sendo gerado o maior técnico da história do voleibol brasileiro e um dos maiores símbolos de liderança do Brasil. O obscuro jogador reserva da geração de 1980 tornou-se um craque do esporte no nosso país - o grande astro do jogo coletivo.
Bernardinho é o divisor de águas num país que precisa aprender a importância da cooperação, da solidariedade e do trabalho em equipe. Diga que seus jogadores são baixos e Bernardinho os fará saltar mais alto. Diga que são fracos no bloqueio e ele irá torná-los os melhores do mundo.
A essência dessa transformação é a crença numa equação simples que nada tem de matemática: TRABALHO + TALENTO = SUCESSO. Não por acaso o TRABALHO vem antes do TALENTO. Para Bernardinho, a ordem desses fatores altera o produto. Apoiado no seu próprio exemplo como jogador, ele aposta no esforço e na perseverança, na disciplina e na obstinação.
Quando vai a empresas dar suas palestras, a razão dos aplausos freqüentes é uma só: as lições do Bernardinho se aplicam a qualquer setor da atividade humana. Ele se tornou aos poucos o símbolo da liderança moderna. Democrático, franco, aberto, mas seguro no momento de decidir.

Confesso que desde o meu primeiro encontro com o livro “Transformando suor em ouro” numa livraria, fui mais atraída pelo tema que pela minha suposição do conteúdo uma vez que não sinto muita atração por esportes. Pelo vício de ler, acabei me surpreendendo com o conteúdo do livro.
No esporte, como na vida, estamos sempre a depender das pessoas que nos

Relacionados

  • teste
    4128 palavras | 17 páginas
  • Talento não é tudo
    4059 palavras | 17 páginas
  • Retenção de talentos
    7463 palavras | 30 páginas
  • Estudo de caso qe aborde situações referentes ao planejmanento estrategic de rh
    1105 palavras | 5 páginas
  • Formas de Reter Talentos
    4212 palavras | 17 páginas
  • A IMPORTÂNCIA DE IDENTIFICAR E RETER TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES
    7078 palavras | 29 páginas
  • A IMPORTÂNCIA DE IDENTIFICAR E RETER TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES
    7078 palavras | 29 páginas
  • Atração e retenção de talentos
    1139 palavras | 5 páginas
  • Gestão Estratégica de Talentos
    2145 palavras | 9 páginas
  • Retenção de talentos
    6272 palavras | 26 páginas