Trabalho multidiciplinar de logistica

CENTRO UNIVERSITARIO DE ANÁPOLIS
UniEVANGELICA

CURSOS SUPERIORES TECNÓLOGICOS EM LOGISTICA

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Logística e Marketing

ANÁPOLIS – GO

2011

EBERSON FERNANDES DE OLIVEIRA

VALDIMAR RODRIGUES DOS SANTOS

Logística e Marketing

ANÁPOLIS – GO

2011

GESTOR LOGÍSTICO

Além do conhecimento técnico em sua área de atuação, o profissional deve ter algumas características adicionais para seu bom desempenho. Já se foi a época na qual o profissional ficava fechado dentro de um armazém, cuidando da captura de dados e lidando com pessoas com pouca formação. A logística passou a representar um setor estratégico para muitas empresas, as quais estão investindo em uma melhor formação dos profissionais em todos os níveis da cadeia de suprimento. Neste cenário, posso destacar as seguintes características como essenciais para o crescimento do profissional: • Liderança O líder na logística passa a ter um papel de protagonista principal na organização. A cadeia de suprimento abrange, além dos setores internos de uma empresa, fornecedores, clientes e empresas terceirizadas. Nesta situação, o desenvolvimento da liderança é essencial para obter resultados da equipe. As equipes podem estar compostas de pessoas de diversos setores, formações e empresas, aumentando ainda mais a necessidade de uma liderança eficiente. Também associado à liderança está o bom relacionamento pessoal. Ao estar em contato com um enorme número de profissionais nos diversos pontos da cadeia, consegue-se aumentar a eficiência do trabalho tendo um bom relacionamento profissional com todos. A liderança exercida deve motivar as equipes a obter mudanças organizacionais que levem a novos patamares de produtividade, custos e agilidade. • Visão Estratégica Os custos logísticos representam cada vez mais um fator estratégico importante para as empresas. A logística já não é um