Teorias da administração

23/04/12

Fichamento: Teoria da Burocracia – Max Weber - Resumos e Resenhas

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Fichamento: Teoria da Burocracia – Max Weber
Posted by Carina Fagiani in Ciência Política on 11 11th, 2009 | 2 responses
Origens:

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· A fragilidade e a parcialidade das teorias Clássica e das Relações Humanas, que detinham uma visão extremista e incompleta sobre as organizações.
· A necessidade de um modelo racional que envolvesse todas as variáveis da organização.
· O crescimento e a complexibilidade das organizações, passou a exigir modelos mais bem definidos.
A burocracia se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins), para que se obtenha o máximo de eficiência. Tipos de sociedade ou poder ou autoridades legítimas:
Tradicional: irracional, conservador, patriarcal e patrimonialista
Carismática: irracional, conseguido através do carisma
Burocrática, legal ou racional: racional, conseguido através de normas impessoais
Tipos de autoridade:
Poder: potencial para exercer influência
Autoridade: probabilidade de uma ordem ser obedecida. Ter aut ori dade é t er poder; mas t er poder não si gni fi ca t er aut ori dade [ principalment e quando não é legit imada (aceit a por t odos)]
Dominação: o governante acredita ter o direito do poder, e os governados a obrigação de obedecer- lhe
Fatores que desenvolveram a Burocracia, segundo Werber:
Economia Monetária: a moeda racionaliza as transações econômicas
Superioridade Técnica: a Burocracia é superior a qualquer outro tipo de organização
Características da Burocracia:
Caráter legal das normas e regulamentos: é uma organização ligada por normas e regulamentos
Caráter formal das comunicações: são registradas por escrito
Divisão racional do Trabalho
Impessoalidade: relação a nível de cargos, e não de pessoas
Hierarquia: cada cargo inferior deve estar sob supervisão do cargo automaticamente