Slides Carreira Profissional

FACIP/UFU
Profª. Me. Noézia Ramos
Curso Administração
Gestão Pessoas II

Referências:

Bohlander (2004), Chanlat (1995 e 1996), Cunha (2000), Decenzo e Robbins (2001),
Drucker (1999), Dutra (1996 e 2002), Evans (1996), Farias (2005), Fischer (2002), Gil (2001), Hall
(1976), Kotter (1996), Lacombe (2005), Leocádio (1982), London e Stumph (1982), Martins, H.
2014/2(2001), Milkovich e Boudreau (2000), Minarelli (1996), Passos e Najjar (1999), Najjar et al (2004),
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e Kazanas (1988), Savioli (1993), Schein (1978) e Van Maanen (1977).
Profª. Me. NoéziaRothwell
Ramos
Curso Administração
Admi. Recursos Humanos II

Carreira tem sua origem no latim via carraria, que significa estrada para carros
(MARTINS, 2001)

Numa acepção moderna significa
“um ofício, uma profissão que apresenta etapas, uma progressão” (CHANLAT, 1995, p.69)

É uma expressão nova. nova. até séc. XVIII era vista como uma transição de cargos entre pais e filhos.

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Profª. Me. Noézia Ramos
Curso Administração
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Meados Sec.XIX ideia carreira nasce com a sociedade industrial
◦ Defendia igualdade e liberdade individual
Afirmava que carreira era possível a todos.

Final séc.XIX carreira passa a ser vista como trajetória profissional numa empresa
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Curso Administração
Admi. Recursos Humanos II

CARREIRA
“Carreira é uma seqüência de atitudes e comportamentos, associada com experiência e atividades relacionadas ao trabalho” 2014/2
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Profª. Me. Noézia Ramos
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Admi. Recursos Humanos II

Hall, 1976

CARREIRA
“São seqüências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa”
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Stumph e London, 1982

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O termo carreira é de difícil definição, devido seus diversos significados.

As pessoas confundem carreira com emprego e este com trabalho Carreira = trajetória de vida profissional
do