Rotinas trabalhistas e contabilização

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 ROTINAS TRABALHISTAS 4.
2.1 Contribuição Sindical 4.
2.1.1 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4.
2.1.1.1 Faltas 5.
2.1.1.1.1 Horas extras 6.
2.1.1.1.1.1 Pagamento e desconto RSR 6.
2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais INSS e FGTS parte da empresa 6.
3. Cultura e Clima Organizacional 8.
4. Processo Contábil 8.
4.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário 8.
4.1.1 Lançamentos Contábeis no Livro Razão 8.
4.1.1.1 Balancete de Verficação 9.
5. Juros Composto 9.
5.1 Taxas de Juros Nominais 9.
5.1.1 Taxas de Juros Efetivas..... 10.
5.1.1.1 Taxas de Juros Proporcionais..... 10.
5.1.1.1.1 Taxas de Juros Equivalentes..... 11.
6. Análise Mercadológica Regional..... 11.
6.1.Análise de Mercado..... 11.
6.1.1.Demanda, Oferta e equlibrio de mercado..... 11.
6.1.1.1. Estruturas de Mercado..... 11.

7 CONCLUSÃO 12.

REFERÊNCIAS.........................................................................................................13.

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo de demonstrar as rotinas trabalhistas no departamento de contabilidade e são muitas as rotinas envolvidas em um departamento de contabilidade, entender também como a cultura e o clima organizacional podem influenciar no desempenho dos seus colaboradores. Descrever e abordar o processo de escrituração contábil, juros compostos no âmbito empresarial, entender as diferenças entre taxas de juros nominais, efetivas, proporcionais e equivalentes.

rotinas trabalhistas

Explicar as rotinas trabalhistas desde a admissão até a demissão de um empregado, calcular os proventos e descontos apurando o salário que o mesmo deve receber, sendo este um salário liquido. O cumprimento das obrigações trabalhistas e do