Rh gestao de pessoas
2331 palavras
10 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIPCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Disciplina: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
PRATICAS DE GESTÃO RELATIVA À LIDERANÇA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
São Paulo
2012
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PRATICAS DE GESTÃO RELATIVAS A LIDERANÇA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado, sob a orientação do professor
Nome do Professor. Carlindo B. Oliveira
Aline Augusto da Silva – RA:B37AAA7
Edna Judite Leal dos Santos –RA:B37868-9
Mara Dalilla da Silva Souza – RA A796EA-2:
Prscila Silva –RA: B2884C-3
São Paulo
2012
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PRATICAS DE GESTÃO RELATIVA A LIDERANÇA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Conceito de aprovação (...)
São Paulo 2012
‘’Qualquer um que consiga expressar uma visão e motivar os outros a torná-la realidade pode ser um líder”. (Jack Welch )
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO......................................................................................................................6.
1 Liderança o seu conceito..................................................................................................9
2.MODELO DE GESTÃO DE LIDERANÇA........................................................................9 2.1. Gerencia..............................................................................................................9
2.2.Gerência ............................................................................................................9
2.3.Gerência................................................................................................................9
2.4.Gerência ............................................................................................................10
3. TOMADA DE