Processo seletivo

Processo seletivo – AUG Biotec

Lançamento do edital
O edital contendo todas as explicações sobre o modelo do processo seletivo será redigido e apresentado a todos os membros da empresa para que seja avaliado e, se porventura houver alguma divergência de ideias, alterado. Assim que estiver pronto, o edital deverá ser lançado na Fan Page “AUG Biotec” para que todos os interessados possam tem acesso a ele. Isso deverá ser feito com bastante antecedência à data dos testes.

Divulgação do estatuto
Para que o candidato possa compreender melhor as funções de cada diretoria e todas as regras que regem a empresa, assim como os direitos e deveres da cada um dos membros, deve-se lançar junto ao edital o estatuto da AUG na Fan Page da mesma.

Divulgação do processo
A divulgação deverá ser feita através da Fan Page “AUG Biotec” e, dependendo da data, em eventos fechados como a Semana Zero da Biotecnologia (no caso, faria a divulgação da empresa e do processo seletivo ao mesmo tempo, pois estimularia os recém-ingressantes do curso de biotecnologia a participar da empresa, ou nesse processo seletivo ou nos futuros). Os membros da ej também ficarão responsáveis por fazer a divulgação “boca-a-boca”, pois, por experiência, viu-se que é uma das estratégias mais eficazes de divulgação.

Inscrições
As inscrições serão feitas através de um e-mail intitulado “Inscrição – Processo Seletivo” para que haja maior controle e organização sobre eles. Nele deve conter: nome do candidato, telefones para contato e semestre que está sendo cursado.

Seminários
Serão realizados após o fim das inscrições. A introdução da palestra será uma breve explicação sobre o que é uma empresa júnior. Em seguida, deve-se realizar, ao menos, um seminário sobre biossegurança e empreendedorismo para os interessados em ingressar na empresa. Isso facilitará a resolução dos testes objetivos, pois estará dando aos estudantes que ainda não tiveram a cadeira de biossegurança a oportunidade de ter um