PESQUISA DE CLIMA VOLTADA A INCENTIVOS, BENEFÍCIOS E MOTIVAÇÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO

TÉCNICO EM ADMINISTARÇÃO DE EMPRESAS

FERNANDA CRISTINA NAEHER

PESQUISA DE CLIMA VOLTADA A INCENTIVOS, BENEFÍCIOS E MOTIVAÇÃO dentro da organização

Lajeado
2011

fernanda cristina naeher

PESQUISA DE CLIMA VOLTADA A INCENTIVOS, BENEFÍCIOS E MOTIVAÇÃO dentro da organização

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola Intelectum, como requisito parcial para a obtenção do título de Técnico em Administração
Orientadora: Aline Ritta Virti
Professora da Disciplina de Conclusão: Tuana Schmitt
Coordenador: Tuana Schmitt

Lajeado
2011
NAEHER, Fernanda Cristina. Pesquisa de Clima Voltada a Incentivos, Benefícios e Motivação dentro da Organização. 2011.12 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico – Administração) – Escola de Ensino Médio Intelectum, Lajeado, 2011.
RESUMO
O presente trabalho trata de projeto de implantação de uma pesquisa de clima voltada a Incentivos, Benefícios e Motivação dentro da empresa, que tem como o principal objetivo de gerar satisfação entre os colaboradores, melhorar a relação entre funcionários e seus subordinados, além de determinar seus benefícios, incentivos e sua motivação. Segundo Dessler (2003, p.202) “muitos funcionários não ganham apanas um salário ou remuneração por hora, mas recebem também algum tipo de Incentivo”

Palavras-chave: Incentivos, Benefícios e Motivação
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ....................................................................................................
3

CAPITULO 1- MOTIVAÇÃO, INCENTIVO e BENEFÍCIOS
1.1 Motivação.................................................................................................
4
1.2 Incentivo....................................................................................................
5
1.3 Benefícios.................................................................................................
6

CONSIDERAÇÕES