motivacao

Os questionários sobre personalidade avaliam suas preferências comportamentais, quer dizer, como você gosta de trabalhar. Eles não se preocupam com suas habilidades, mas com como você se vê em termos de seu relacionamento com os outros, como aborda os problemas e como lida com seus sentimentos e emoções. Neste tipo de avaliação não há respostas certas ou erradas.

O questionário a seguir traz exemplos do tipo de perguntas que você pode encontrar em questionários sobre personalidade.

Há, essencialmente, dois formatos de questionário sobre personalidade. Em um deles, você é solicitado a classificar-se a si próprio. No segundo, você é solicitado a escolher entre diversas afirmações que examinam diferentes aspectos de sua personalidade.
Afirmações de classificação

Você pode ser solicitado a se autoclassificar em diversas frases ou afirmações. Após a leitura de cada afirmação, classifique sua resposta de acordo com as regras abaixo:
Selecione o círculo 1 Se você discordar totalmente da afirmação
Selecione o círculo 2 Se você discordar da afirmação
Selecione o círculo 3 Se você Não tiver certeza
Selecione o círculo 4 Se você concordar com a afirmação
Selecione o círculo 5 Se você concordar plenamente com a afirmação

No exemplo abaixo, a primeira afirmação foi preenchida: A pessoa concordou que "Gosto de conhecer novas pessoas" é uma descrição precisa dela mesma. Tente classificar-se a si próprio nas outras perguntas. Lembre-se que não existem respostas certas ou erradas. Discordo totalmente Discordo Não tenho certeza Concordo Concordo plenamente
1
Gosto de conhecer novas pessoas 2
Gosto de ajudar os outros 3
De vez em quando cometo erros 4
Decepciono-me com facilidade 5
Gosto de fazer consertos Fazer escolhas

Este é o segundo entre os formatos mais usados nos questionários sobre personalidade. Você recebe um bloco de quatro afirmações: A, B, C e D. Sua tarefa é escolher a