Lorac

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DO CONHECIMENTO
(ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS)

CAROLINE DA SILVA SALLES, RA 387096
DAIANE DOS SANTOS TEIXEIRA CORRÊA - RA: 375660
DARLENE ALZEMAND CARNEIRO - RA: 364397
MARIA CLICIA RIBEIRO V. DE SOUZA LEAL - RA: 368507

12/06/2012 - MACAÉ / RJ

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DO CONHECIMENTO

CAROLINE DA SILVA SALLES, RA 387096
DAIANE DOS SANTOS TEIXEIRA CORRÊA - RA: 375660
DARLENE ALZEMAND CARNEIRO - RA: 364397
MARIA CLICIA RIBEIRO V. DE SOUZA LEAL - RA: 368507

Trabalho Acadêmico da matéria deGESTÃO DO CONHECIMENTO, baseado no Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas. Opiniões fornecidas em equipe, formada por quatro alunas, apresentado a Banca Avaliadora, via Postagem na plataforma moodle,para ser avaliado pela a professora tutora a distância.

12/06/2012 - MACAÉ / RJ

Definição de Gestão do Conhecimento
São varias as definições de Gestão do Conhecimento. É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. Procura selecionar, analisar e sintetizar criticamente ou de maneira inteligente e racional a grande quantidade de informação disponível, com o fim de que a empresa não tenha que estudar duas vezes um mesmo processo, e desta forma melhorar o rendimento organizacional e pessoal. Persegue criar um novo conhecimento para contar com visões criativas e transformadoras. Capital intelectual é a posse de conhecimentos, experiência aplicada, tecnologia organizacional e destrezas profissionais, um conjunto de ativos intangíveis. Isto é, o conjunto de contribuições não materiais que se entendem como o principal ativo das organizações.
O sistema de Gestão do Conhecimento se define como uma