GEstão do Conhecimento

1998 palavras 8 páginas
1- Introdução
The Coca-Cola Company foi fundada em 1886 e vem conseguindo manter sua marca no mercado até os dias atuais. A cada dia, pessoas em mais de 200 países ao redor do mundo bebem o equivalente a 1,2 bilhões desse refrigerante.
A história da Coca-Cola inicia-se pelas mãos do farmacêutico John Pemberton na cidade de Atlanta nos Estados Unidos.
O Conhecimento Explícito consegue ser alcançado pelos diversos treinamentos e cursos oferecidos aos seus funcionários. Muitos desses, realizados na própria sede da empresa, sendo ministrado por Conferência ou Online. Uma inovação presente nos dias de hoje, porém altamente necessário quando se fala em crescimento empresarial com baixo custo aplicado.
A equipe de Gestão de Conhecimento junto com a Equipe de Marketing vem alcançando objetivos esperados década após década. Observando a necessidade do mercado não explorado e mantendo o já conquistado.
A Empresa Coca-Cola possui 4 Pilares Básicos como fonte do sucesso:
Pessoas certas no lugar certo;
Capacitação adequada;
Liderança adequada;
Ambiente adequado para agregar e incentivar o raciocínio de seus funcionários, e manter sempre os mesmos satisfeitos.

2- A Evolução das Garrafas
A Coca-Cola chegou informalmente ao Brasil em 1941, por Pernambuco. E a primeira Fábrica “de verdade” do país foi inaugurada na então capital brasileira, o Rio de Janeiro (até 1960), no bairro de São Cristóvão.
A empresa Coca-Cola teve uma grade Evolução das Garrafas que iremos descrever a seguir:
Em 1942, saiam do Rio de Janeiro Refrescos (nome da fábrica carioca) o primeiro lote de garrafinhas de Coca-Cola, única existente na ocasião, na embalagem de 185 ml.
Nessa mesma época as máquinas Dixies marcaram a tecnologia de vanguarda, engarrafando uma garrafa por vez a um ritmo de 30 por minuto.
Em 1945, era implementada a segunda fábrica no Rio, também em São Cristóvão, contando com uma máquina que enchia 150 garrafas por minuto e uma lavadeira de garrafas.
Três

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