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INTRODUÇÃO À GESTÃO – 2007/2008INTRODUÇÃO À GESTÃO
ANO LECTIVO DE 2007-2008
RESPONSÁVEL – PROF. FERNANDO RIBEIRO MENDES
Objectivos da Unidade Curricular
• Apoiar a formação do economista através da aprendizagem dos fundamentos da gestão empresarial
• Conceptualizar a actuação, as competências e os papéis do gestor e as funções de gestão em ambiente global
• Introduzir os temas contemporâneos da competitividade, empreendedorismo e inovação, ética e responsabilidade social da empresa .
Tópicos Programáticos
1 Gestão e organizações
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Gestão das organizações
O que fazem os gestores?
Universalidade da gestão
Novas tendências da gestão
3 Teorias da gestão
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Clássicos
Abordagens sistémica, contingencial
Tendências actuais
4 Cultura organizacional e ambiente
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Cultura da organização
Ambiente externo
5 Gestão em ambiente global
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Organizações de comércio internacional
Internacionalização das organizações
6 Responsabilidade social e ética da Gestão
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Obrigação e responsabilidade
Ética de gestão
Valores
Empreendedorismo social
INTRODUÇÃO À GESTÃO – 2007/2008
7 Tomada de decisão
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Processo
Gestão e decisão
8 Planeamento
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Fundamentos
Gestão estratégica
Tipos de estratégia
Ferramentas de planeamento
9 Organização
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Estruturas
Configuração organizacional
10 Comunicação
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Comunicação interpessoal e organizacional
11 Gestão de Recursos Humanos
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Processo
Questões actuais
12 Gestão da Mudança
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Forças de mudança
Inovação
13 Comportamento organizacional
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Comportamentos individuais
Grupos
14 Motivação
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Teorias clássicas e contemporâneas
15 Liderança
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Teorias clássicas e contemporâneas
16 Controlo
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Processo e tipos de controlo.
INTRODUÇÃO À GESTÃO – 2007/2008
Bibliografia fundamental
Stephen P. ROBBINS & Mary Coulter, Management, 9th edition, Pearson.Prentice-Hall, 2007
(Caps. 1-18)